伊利待遇

Question

前几天面试伊利的销售代表，待遇还不错，都通知报到了，结果区域经理看简历了说我今年毕业的没快消品的相关工作经验，尤其是大客户的工作经验，要我先做深度分销，不签合同，可能要驻外做半年再看，待遇降了一大半，比我前一个工作待遇还低，工资都是公司和下面经销商一起开的，大家给个意见看这有发展前途没？
很急，谢谢
现在试用期缩短到两个月了

Answer 1

如果你是个有理想的人，不在意短期求职的痛苦，我建议你不要去，按照你描述的情况，这是一个非正式编制的职务，也就说伊利公司不会有你的档案，福利难以保证，很可能是给下面经销商配置的业务人员，归经销商管理的。所谓深度分销说白了就是上山下乡的找销售机会，像伊利的深度分销应该达到县、乡、镇级，你在这样的环境中工作越久就越难跳出，而你累计的经验在中心城市中根本难登大雅，纯粹赚个辛苦钱，而你又说待遇降了很多，那就不要考虑了，再找其他机会吧。

Answer 2

前途还是有的啊！做什么事情都和自己的努力付出成正比啊！什么事情都是开头难，待遇不高很正常啊，好的待遇是需要你今后来证明自己的！相信你努力了一定能成功啊！加油吧兄弟！本回答被提问者采纳

Answer 3

1. 转正后的工资是需要再次面谈的，不过销售转正后就有提成奖金了。一般月工资在3500元左右。财务的也差不多这个水平。
2. 福利有社保养老，医疗金等，住房公积金也有，带薪休假7天。
3. 有住房公积金。不包住，但又房补，具体要和人事部谈的，工作餐有。
4. 做销售的发展前景更大些。

Answer 4

没什么么用，我了解现在不找正编需要等看你运气了，有人提你当然快。。。