不会的。灵活就业其实也是就业，只是相对于单位就业的一种说法。
学校要求签订灵活就业协议对于学生本人是没有太大影响的，因为灵活就业是老师为了完成学生整体的就业率所商量的协议。如果你以后不想要继续向更高程度的学历努力奋斗，那么就可以签订这个协议。如果你没有打算去工作，而是想要继续上学，那么就不建议签订这份协议。
一旦协议签订之后，学生就要去自主择业，人们就没有办法获得当地国家政府的就业计划安排，已经被视同就业了。当地的人事部门也不会专门为你发介绍信让你到新单位工作，多适用于自主创业的学生。
就业数据
现在每个学校每年毕业生的就业率都是要经过国家政府部门的统计的，如果统计的数量不符合要求，或者没有达到大部分学校的招生就业水平，那么学校可能要承担很大的压力。
灵活就业协议其实就是为了让学校应付就业压力的一个协议，并且辅导员也可以因为自己学生就业率提高从而让自己的业绩大幅度提高，辅导员也是在这个协议当中最受利的群体。
不会有影响的。
以射洪市为例，符合岗位条件要求的社会在职人员和非在职人员、2020年全国普通高校应届毕业生。2020年的普通高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的国家有关部门承认的证书，并凭证书办理聘用手续。
其他人员必须在报名时提供报考岗位要求的国家有关部门承认的证书。未在规定时间内提供报考岗位所要求的证书的，不予进入下一步招聘环节或者不予聘用，责任由本人自负。2020年7月31日后毕业的及射洪市辖区内行政机关、事业单位在编人员不属于本次招聘对象范围。
扩展资料：
射洪市公开考试招聘事业单位的相关要求规定：
1、当招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例时，射洪市人力资源和社会保障局负责调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
2、报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
参考资料来源：射洪市人民政府-关于2020年上半年射洪市公开考试招聘事业单位工作人员的公告
本回答被网友采纳那个就业协议没什么卵用的，好好考试，祝你成功。本回答被提问者采纳