第1个回答 2020-02-06
有些考生的怯场心理完全是由于“私心”所导致的精神负担太重而引起的。比如:有的人太过于看重一次面试的机会,觉得这是千载难逢的“改变命运”的机会;有的人害怕在考官面前“出丑”;有的人担心遇到不会答的题目冷场;有的人过于关注对手的表现……诸如此类。这些势必都会造成面试者的精神负担。因而在进场时,他们的怯场心理必然要增加。如果能克服这种被动意识,而增强主动意识,把面试当做是一次信息交流,与考官去分享自己的看法和感受,那么怯场心理就会减少,从而有信心和勇气去表达。面试过程中,考生不要过多的考虑自己说的如何,考官对你的看法、评价如何,整个面试的成败如何,总之把一切可能影响自己情绪和想法的因素都排除出去。
第2个回答 2020-02-06
国家公务员面试前建议多进行模拟面试。
通过频繁的训练来提高面试临场的发挥,也能发现自己表达中的问题,不断改进。
另外也可以多看看网上的面试视频,学习面试技巧。
第3个回答 2020-02-06
熟练掌握才能做到临危不乱,将面试生活话,将生活面试话,就不在话下了
第4个回答 2020-02-06
当然是真正“会”啊。
两个层次的会,
首先是规则层面,
您得能够准确发现题目的关键的核心问题,熟悉每种答题思路的关键环节,能够熟练、规范的完成作答。
关键是能力层面。
你得具备比较充分的理论和实践经验,具备结局问题的能力。