第1个回答 2018-07-08
如果从职业发展的角度来看,升职要比加薪好。
不是不差钱,正因为我们要看重钱,所以,眼光要放的远一点。
只有你不断的自我增值,未来才能有更大的物质回报。
第2个回答 2018-07-05
一般情况下,升职和加薪是有关联关系的,升职了一般都会有加薪。升值后责任更重了,工资一般相对会更高一些,不是都讲究个责权利对等么。但是确实是鱼与熊掌不可兼得的。
第3个回答 2018-07-05
其实,这个选择权,并不在于你,关键是你的老板怎么想,他才是决定者。如果从职业发展的角度来看,升职要比加薪好。不是不差钱,正因为我们要看重钱,所以,眼光要放的远一点。
第4个回答 2018-07-07
如果薪水没有相应的提高,你愿意吗,那谁愿意去担那份责任呢!
如果让你去做副总经理的位子,当然薪水就要相应地提高,负责的事情就多了,而薪水和下边的小喽罗一样?
职位高了当然是加薪重要了。