“HSE管理体系”的核心是什么?

如题所述

责任制是HSE管理体系的核心。

HSE管理体系是一种事前通过识别与评价,确定在活动中可能存在的危害及后果的严重性,从而采取有效的防范手段、控制措施和应急预案来防止事故的发生或把风险降到最低程度,以减少人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方法

它是国际石油行业通行的一套用于油气勘探开发和施工行业的健康、安全与环境管理的管理体系。也是当前国际石油、石油化工大公司普遍认可的管理模式,具有系统化、科学化、规范化、制度化等特点。


扩展资料

HSE管理体系的发展趋势是:

(1)产业HSE问题的深化和宽泛化,即企业从国际的角度视野扩大,HSE的理念和企业安全的内涵延伸,人们对安全、健康和环境管理的事故所带来的损失的认识走向更深入、更全面的后果分析。

(2)产业安全和健康问题“企业外化”。一是指安全和健康问题越来越发生在直接工作时间之外;二是指安全、环境和健康问题越来越发生在企业之外;三是指安全、环境和健康问题越来越由来自企业外部的因素引发。

(3)产业安全、环境和健康问题的公众化与法制化,从业管理人员的专业化。

参考资料来源:百度百科-HSE管理体系

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第1个回答  2021-06-28

责任制是HSE管理体系的核心。

HSE管理体系是一种事前通过识别与评价,确定在活动中可能存在的危害及后果的严重性,从而采取有效的防范手段、控制措施和应急预案来防止事故的发生或把风险降到最低程度,以减少人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理方法。

它是国际石油行业通行的一套用于油气勘探开发和施工行业的健康、安全与环境管理的管理体系。也是当前国际石油、石油化工大公司普遍认可的管理模式,具有系统化、科学化、规范化、制度化等特点。

HSE管理体系的发展趋势是:

(1)产业HSE问题的深化和宽泛化,即企业从国际的角度视野扩大,HSE的理念和企业安全的内涵延伸,人们对安全、健康和环境管理的事故所带来的损失的认识走向更深入、更全面的后果分析。

(2)产业安全和健康问题“企业外化”。一是指安全和健康问题越来越发生在直接工作时间之外;二是指安全、环境和健康问题越来越发生在企业之外;三是指安全、环境和健康问题越来越由来自企业外部的因素引发。

(3)产业安全、环境和健康问题的公众化与法制化,从业管理人员的专业化。

以上内容参考:百度百科-HSE管理体系

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第2个回答  推荐于2019-09-14

核心:领导和承诺

HSE管理体系

    释义:指的是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系。

    发展历程:由于对安全、环境与健康的管理在原则和效果上彼此相似,在实际过程中,三者之间又有着密不可分的联系,因此有必要把安全、环境和健康纳入一个完整的管理体系。1991年,壳牌公司颁布健康、安全、环境(HSE)方针指南。

    原因:HSE管理体系发展历程在工业发展初期由于生产技术落后,人类只考虑对自然资源的盲目索取和破坏性开采,而没有从深层次意识到这种生产方式对人类所造成的负面影响。

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第3个回答  2020-06-24
HSE管理体系遵循的是“PDCA”闭环管理模式,即规划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、改进(Action),通过这个管理模式能够更好的发现问题、分析问题、解决问题,并且能够有效的预防问题的再次发生,使产生的问题有始有终,不出现盲区和漏洞,能使各种问题在可控范围之内。

HSE管理体系具体由《管理手册》、《程序文件》、支持性文件及记录清单四部分文件组成。《管理手册》对企业的健康、安全和环境管理体系方针做了阐述,对企业HSE体系的结构和运行模式进行了描述,是HSE管理体系的纲领性文件,充分证明了企业有能力满足顾客、员工、社会及其他相关方要求,企业的各项活动、产品和服务符合健康、安全及环境法律、法规要求,适用于企业活动、产品和服务的全过程。《程序文件》对《管理手册》中的各项要素提供支持,而支持性文件和记录清单对《程序文件》提供支持。HSE管理体系在规范、要求及使用方面有相应的国家标准作为建立和实施的依据。

从记录清单开始会构成一个问题的小的闭环,一个循环的结束也是另一个循环的开始,诸多小循环又对上级文件构成大的循环,这样,每一级出现的问题都可以做到有据可依、有证可查,不但对结构能做到有效控制,而且对过程也可以做到全程监控。

HSE管理体系将各控制要素通过科学、系统的运行模式紧密结合起来,形成一个相互联系、相互影响、相互制约的有机整体,在动态管理的基础上实现持续改进。HSE体系的实施和运行,将促进企业各项管理工作水平的提高,并在持续改进的基础上,使顾客、员工、社会及其他相关方更加满意。
第4个回答  2011-06-29
领导和承诺是HSE管理体系的核心。承诺是HSE管理的基本要求和动力,自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。
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