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链家会拖欠工资吗
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推荐答案 2017-12-12
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第1个回答 2018-07-16
我在链家工作了两年,一直兢兢业业,业绩也是名列前茅,对公司印象挺好的,没想到我由于个人原因离职,公司竟然扣发30%工资,单子都物业交割办理完毕,理由是我的离开给公司造成了人员培养损失,没想到会是这样的结果,真的对成都链家很失望,我一定要举报,进来公司没有拿过一分钱底薪,每次发提成工作做账全是底薪加提成 可笑,应付劳动局,随便问一位老员工都知道是没有底薪的,那个底薪是没业绩时发给你,有业绩是要还的,新员工才有几个月底薪,转正也就没有了,所谓保障底薪就是借款!!!
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链家
新人
工资
要压一个月吗
答:
要
。链家公司的财务制度规定,新员工在入职后的第一个月无法立即获得工资,需要在第二个月才能收到第一个月的工资。
成都
链家
离职率为什么那么高
答:
成都
链家
离职率高是因为他们的底薪只有三个月。三个月后没有底薪,如果没有业绩也就没有
工资
。很多人出门上班都是为了挣钱养家。拿不到工资自然肯定换工作了。而且大公司竞争力非常的大。很多人也竞争不了,面对不了强大的压力。只能选择离职
链家
第一个月不开单拿多少钱
答:
8000块钱。链家第一个月如果不开单,但是完成活动量,那么3000块钱就有了,不过发工资还是会发你8000块钱,
相当于欠了公司5000块钱
,后面有业绩就得还钱。因此链家第一个月不开单拿8000快钱。
我在
链家
工作 现离职未发
工资
!请各位帮帮小弟!急!!!
答:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当...
本人在上海
链家
公司工作、4月三号离职、公司扣住3月份的
工资
不发要...
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你
拖欠工资
数额50%-100%的赔偿金(《劳动保障监察条例》第26条)《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
请问一下,
链家
的底薪是真的无责任么,里面有没有什么猫腻
答:
招聘时对外宣传的所谓的无责任底薪,是专员三千,经理五千,但是专员的三千底薪中有一千公司叫做保障金,经理五千中有两千保障金,三个月后链家要在你成交业绩提成
工资
中扣掉一千,经理扣掉两千,其实说白了就是所谓的三千无责任底薪中有一千是你向链家借的钱,这样算下来,等你离职时你很可能还
欠链家
的...
链家
的借薪,会因为员工的离职不发吗?
答:
一般是不会的,如果说你是在工作了一段时间之后也是请离职,那么他的
工资
是会按照正常约定发给你。
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