临时工和合同工的区别可是非常的大。
临时工就是临时请来的工作人员，这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利，而合同工则是与公司签订了有效合同，并且受到了法律的保护，能够享受公司提供的福利。其区别如下
临时工没有社保进行购买，而合同工则需要购买社保
临时工若是离职的话，只需要三天就能够正式离职，而合同工一般都需要提前一个月告知用人单位，用人单位同意后才能够申请离职
临时工不能享受用人单位合同工有的福利，例如合同工可以在用人单位的食堂进行吃饭，而临时工则没有这项福利。
临时工的的工资是以小时来计算的，而合同工则是以月来计算
临时工不能够享受公司对于合同工的正常培训，而合同工可以参加公司的培训
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第1个回答 2020-06-14
临时工与合同工的区别有：1、保险：合同工有，临时工没有；2、工资：合同工高，临时工低，而且会低很多；3、福利：合同工有，临时工多数没有。
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第2个回答 2020-02-20
1.很有可能就是因为工作的性质不同，合同工肯定比临时工要好。就好像在移动之类的公司上班，正式工比合同工待遇好，合同工比临时工待遇好。
2.还有可能就是和领导的关系不一样吧。在中国这种事情经常发生。
3.是不是和你们的绩效有联系呢
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