如实提供收入证明，对单位没有任何风险。但是，单位开具虚假的收入证明，是有法律风险的。
虚开收入证明，将直接侵害用人单位的自身权益，而索要证明的第三方的利益也会因此侵害，甚至导致用人单位陷入不必要的诉讼纠纷中。
如果是需要证明的单位的格式证明包含需要单位承担不实证明责任的话确实要注意，最好还是别给出证明。这是为他人提供虚假资信的行为,如朋友因此而引起经济纠纷,你公司要负担一定的责任,而你在未被公司授权的情况下开出,那这个责任将应由你来承担。
扩展资料：
开收入证明的注意事项：
1、开收入证明要注意必须的格式。
2、开收入证明盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
4、年收入应为一年内的包括基本工资、奖金、福利等总和，并扣除个人所得税、保险金等。
参考资料来源：百度百科-收入证明
帮别人开收入证明有法律风险。
帮人开收入证明，证明这个人就在你们公司上班，而且薪水你开一万银行就认定一万，一旦他还不上钱，银行查出来要可以以欺诈诉讼公司。
案例：
刘某曾是张先生开办的商业咨询公司的一名员工，月薪3000元，没有劳动合同。 2010年1月，刘某辞职，离开公司前，希望公司为他出具一份月收入2万元的证明以便他办理贷款买房。张先生觉得不会有什么风险，便嘱咐会计给开了证明。但让张先生想不到的是，2011年年初，公司接到了劳动争议仲裁委的传票，原来是刘某以未签劳动合同为由提起仲裁，要求公司支付2009年2月至2010年1月的双倍工资24万元。为此，双方打起了官司。
本回答被网友采纳开收入证明一般不会认定为承担还款的担保责任，如实证明对方收入情况不承担法律责任，但是具有一定的法律风险。
具体原因：
1、帮人开收入证明，证明这个人就在你们公司上班，而且薪水你开一万银行就认定一万，一旦他还不上钱，银行查出来要告你们公司诈骗的。这种证明不是随便乱开的，前年就有人找到我们公司老板开这种证明，我们老板宁愿个人借钱给他都不给他开，看似都是朋友抹不开面子，感觉也没问题的，一旦打官司，你开的证明上有公章的，银行起诉的话，这就是证据。
2、如果是需要证明的单位的格式证明包含需要单位承担不实证明责任的话确实要注意，最好还是别给出证明。这是为他人提供虚假资信的行为,如朋友因此而引起经济纠纷,你公司要负担一定的责任,而你在未被公司授权的情况下开出,那这个责任将应由你来承担。
参考资料
劳社部.关于确立劳动关系有关事项的通知.劳社部：劳动和社会保障部，二○○五年五月二十五日