四川省各地市的教师招聘考试笔试科目有所不同，但总的来说大致有三种形式：
第一、《教育基础知识》
第二、《教育基础知识》+《学科知识》
第三、《教育基础知识》+《职业测试》
各地区教师招聘考试科目如下：
教育基础知识达州、自贡、资阳、攀枝花、成都、眉山、南充、内江、乐山、遂宁、巴中、广元
教育基础知识、学科知识广安、内江(隆昌市部分岗位)
教育基础知识+职业测试泸州、雅安、德阳、绵阳（去年下半年首次加考职测）
特殊宜宾(教基+学科+心理测评)/(教基+职测+心理测评)阿坝州(教基+学科+部分藏语文)凉山州(教基+部分彝语文)
《教育公共基础知识》考情解读：
（一）2018年至今
题量及分值判断题：共24道，每道1分，共24分;
单选题：共45道，每道1分，共45分;
多选题：共10道，每道1.5分，共15分;
案例分析题：共4段材料，每段材料包含2道题每道2分，共16分。
考查内容及占比
结合历年统考题及考试大纲来看，《教育基础知识》考查内容主要包括：教育学、教育心理学、教育法学和教师职业道德。但每部分在实际考试中占比不同，所以建议考生先了解考查比重，更有针对性地把握考察的重点内容，在备考复习上也更加轻松。
平均比重(约)教育学40%、教育心理学30%、教育法学20%、职业道德4%。除上述内容以外，每年的题目中还会有6%的基本的教育常识内容融合在多选、案例分析等题型中进行考查。
公告暂未发布，以下参考2017四川特岗教师招聘4000公告
笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。
笔试一律使用规范汉字答卷。
笔试时间：5月27日。上午《教育公共基础笔试》;下午《专业知识笔试》。
笔试地点：拟定在报考岗位所属市(州)政府所在地。
笔试具体时间、地点以《准考证》中明确的为准。
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
1.教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
本回答被网友采纳对于需要看的书，如果是自学的话，首先根据自己需要备考的科目来选择相应的书，市面上有很多的书，但是需要结合自己的实际情况来选择，不要盲目的选择，课观教师也有相应的备考书籍以及资料。在选择资料时要有则重点，以《教育公共基础知识》为例，教育公共基础知识中的教育学的占分比很大，那么我们就需要加大对这一板块的学习。如果自己很很明显的薄弱部分，同样也是需要加强对薄弱板块的学习，可以参加课观教师的模考进行测试自己水平，查漏补缺，有针对性的高效学习！
进行备考，自身的毅力是必不可少的，乘风破浪往前冲！在备考的过程中会遇到一些困难，一定不要轻言放弃，坚持就是胜利！