2017年陕西省私营单位就业人员年平均工资37472元，
非私营单位就业人员年平均工资65181元，
信息传输、软件和信息技术服务业三个行业的就业人员年平均工资最高。
计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
解释：平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
拓展资料：
机关平均工资最高
机关工作人员在过去的一年时间里得到的实惠是最高的，反应的是过去的下海潮何以变为今天的进机关潮。
由此带来的各种负面效应，在全球金融危机阴影挥之不去，失业问题日益突出敏感的今天，旱涝保收的机关工作更让全社会为之眼热、心动，实在不是一件能让人高兴起来的事情。机关平均工资最高的负效应显而易见，应当引起警惕。
白领薪水差距增大
2014年4月，智联招聘对全国28个主要城市的白领月薪进行了分析和统计。其中，从各城市的薪酬水平看，上海以7214元的月薪高居榜首，超出排在第二的北京（6947元）约300元，深圳以6819元的月薪排第三。接下来依次为东部沿海城市，如宁波、杭州、广州等。苏州白领平均月薪为5544元，排在第七位。 [10]
白领的月薪，从第4名至第28名的城市依次是：宁波5906元，杭州5884元，广州5694元，苏州5544元，重庆5395元，南京5278元，成都5268元，厦门5221元，无锡5196元，长沙4928元，昆明4905元，青岛4900元，武汉4863元，大连4821元，天津4819元，福州4801元，合肥4698元。 [10]
白领相对于其他工作人员来说，相对比较稳定和规范，统计出来的数据也相对比较准确。
高校毕业生起薪低
北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》，报告显示，2014年应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果手机，但也比2013年增加了324元，其中一线城市薪资水平领先，像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低，但是平均起薪却最高，为2900元；物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅，成为很有前景的专业，它的平均起薪为2875元；电气自动化专业排名第三，平均起薪为2842元。而排名最后的三类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类，他们的平均起薪在2000元左右。
而令女生们气馁的是，男生的平均起薪要高于女生。长期以来的“重男轻女”现象依然存在，此次调查显示，应届毕业生中男生的平均起薪为2630元，要比女生高出389元，许多企业在同等条件下更愿意录用男生。
参考资料：
2017年6月左右发布2016年度的社平工资。
2015年度全省在岗职工平均工资为56896元，相比2014年度全省在岗职工平均52119元，上调了4777元。本回答被网友采纳
下面是陕西省统计局发布的2017年非私营单位和私营单位就业人员年平均工资。
一、非私营单位
2017年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为65181元。就业人员平均工资前三位的行业是信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业。
二、私营单位
2017年全省私营单位就业人员年平均工资为37472元。
就业人员年平均工资最高的三个行业是信息传输、软件和信息技术服务业、电力、热力、燃气及水生产和供应业、科学研究和技术服务业。
三、平均工资的计算方法
全年工资总额是在一定时期内支付给劳动者的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
平均工资计算公式为：平均工资=报告期实际支付的全部劳动者工资总额/报告期全部劳动者平均人数。