试用期想辞职怎么说？

Question

档案动了吗 ？
工资结算 ？他复印过我的存折
和人事部说吗？我的直接领导很凶
是我自己写好辞呈给他吗？会变成今后档案的污点吗？

Answer 1

不要太胆怯了，就说坚决要走了。这种“主儿”不能作为大树来依靠，也不要说多余的话，直来直去地走，最不会得罪人。否则，讨好了这种不靠谱的“主儿”，得罪了好主顾，那就更糟了。
辞职报告提前一个月递交，递交时要收据，如果担心不给收据，就另想办法留下递交的证据。
到时候，按照《劳动合同法》有关规定转移有关档案材料手续等。
至于社保等，您不要担心，到时候可以“算总账”，该补的会给您补上。
做好了准备，如果到时候有阻绕，就上劳动行政部门（劳动争议调解仲裁委员会）申请仲裁，仲裁不服，就再起诉。官司成本不大，可以跟他“走着瞧”。
你可以自己查阅一下《劳动合同法》，有关内容对人家说一下——有话在先，到时候就互相不要见怪。

Answer 2

试用期可以随时辞职吗？

Answer 3

Answer 4

档案 人才市场
办完手续 对你来说就是领钱
当然要说
没有什么污点

Answer 5

没事不用怕，试用期就是你选企业、企业选你。你现在在试用期觉得该公司不适合你，有权选择离开。你就直接当面跟你的领导说，试用期完可直接办离职手续走人，至于你那些复印件公司是不会还你的，还有该公司会把你试用期的工资于该公司发工资期存入你的账户。是正规企业的话这点你放心吧。也不会给你的什么档案涂污的。

如果照你那样想 还有谁敢跳巢啊？人往高处爬，水往低处流。你不用怕你的领导，因为他也是打工的。本回答被提问者采纳