本人刚刚从上一家公司辞职，在试用期不到一个月的时间内正常提交辞职

Question

本人刚刚从上一家公司辞职，在试用期不到一个月的时间内正常提交辞职信辞职的。当初签订的合同不正规，本人也没有拿到合同的副本，明天要去领工资，可是按照合同，我要被扣掉一半的工资。请问这种情况我要怎么维护自己的权益？

Answer 1

劳动者工作一天就应该得到一天的劳动报酬，《劳动法》规定，在试用期提前三日提出辞职申请，就可以辞职，公司扣掉你的工资不符合法律的规定，你可以到当地劳动仲裁院或劳动监察投诉，索要自己的工资。追问

可是合同已经签过了，其中离职那一条的内容是：新进员工在试用期内离职，工作天数不满7天要求离职者不予结算工资（包括晚上加班）。满7天未到6个月离职的扣除工资的50%，作为公司的培训费。如果是公司给予辞退的在一周之内结算工资，另承担合同的违约金。我另外一位同事也是在试用期提出离职的，公司不允许其离职，还说你走没有工资结算，然后他们就吵起来了，同事气糊涂了，直接说即使你不给工资我也明天不来了。

追答

用人单位与你签订的这种劳动合同，不符合法律的规定，是无效的劳动合同。