30多岁在事业单位,每个月工资5000,要辞职吗?

如题所述

在没有好的计划和其他技能的情况下,我个人觉得不能放弃。

因为像你这样扣了五险一金,到手还有五千也是不错的,像很多打工人群不但没有保险,到手工资还没有五千,甚至有的人只有两三千,你让他们怎么活。

尤其是在边远的小县城,有这样好的工作待遇已经很不错了,好好珍惜工作吧,别总觉得外面一定很好。

三十多岁是上有老下有的年纪。父母亲需要你的孝顺,孩子需要你的照顾,妻子需要你的爱,这个年龄的男人,不是迫不得已的我不建议辞。

据我了解,在县城里把五险一金扣完,还能拿5000多的工资,是非常好的单位。

但话说回来,你一定要知道为什么要辞职?是因为你的薪水太低还是因为什么其他的原因。在辞职前,你是否要考虑一下辞职后打算做什么,你相信你会找到比这份薪水更高的工作吗?

不要放弃工作之后还找不到一份工资比这份工作还好的企业。那你如果找不到的话,一个月5000的工资你还认为是非常低的吗?你看看这个社会上有多少人一个月才两三千的工资,你可是他们的二倍。

不过话说回来,假如你已经找到更好的工作,而且薪水比现在还高,那么你可以辞职。

万一离职找不到那就惨了,而且我想辞职还不能光看目前的薪资,你得看以后的发展前景怎么样。

不能说现在工资低了,看见工资高的你就随便跳槽。假如你觉得这份工作前景不错,那么目前的薪水是多少?虽然说只需努力就会有回报,但主要是后来居上才重要,问题要看远点。因此,辞职前要仔细考虑一下这些各种利弊之后在决定是不是应该走人。

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第1个回答  2021-07-11
我认为应该综合考虑自己的处境,如果有了家庭,还是求稳定一点好。
第2个回答  2021-07-11
我觉着不需要辞职,可能年轻不觉着,等再过段时间就会发现是真的很稳定。
第3个回答  2021-07-11
如果是男生的话,我建议是辞职,5000块钱在生活中压力是比较大的
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