1、权重评价法。根据人生价值领域划分设定若干价值指标，对每个价值指标设定标准分值，组织专家根据人的实际表现情况进行科学打分，同时根据每个指标的重要性，确定该指标的权重系数。利用每个价值指标的专家打分乘以该指标的权重系数最终价值得分高低来评价人生价值的方法。
2、公众评价法。将人生价值划分为若干指标，每个指标设定最高分值，不设下限分值。将一个人的价值贡献对照设定指标进行信息录入，信息录入完成后进行网上公示，在一定期限内组织公众进行评价打分，结束后根据得分情况进行评价。
3、成绩与错误比值法。将个人的成绩、错误根据成绩的重要性、错误的严重性合理折算为数字指标体系，利用比值来判定人生价值的大小，比值越大人生价值越大。
4、对照法。每个时代、每个时期根据社会价值体系的不同，设定人生价值基本标准，个人对照标准进行评价打分。
5、参照法。根据所在的群体属性，以群体优秀成员的人生价值作为参照，对人生价值进行参照打分。
1、坚持能力有大小与贡献须尽力相统一。考察一个人的人生价值，要把个人对社会的贡献同他的能力以及与能力相对应的职责联系起来。
2、坚持物质贡献与精神贡献相统一。评价人生的价值，应承认人们对社会的物质贡献和精神贡献都是社会发展和进步的推动力量。
3、坚持完善自身与贡献社会相统一。人生的社会价值是实现人生自我价值的基础，评价人生价值的大小主要应看一个人对社会所作的贡献，但这并不意味着要否认人生的自我价值。社会是人类创造并由其个体组成的，人的自我完善和全面发展、人生自我价值的实现将使个体为社会创造更大价值。
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注意事项
著名的马斯洛需求理论实际上是对人的欲望的另一种解读。马斯洛将人的需求分为五个层次。他认为，一个人最基本的需求是生存的需要，即衣、食、住、行的需要，这是一个人维持生命的基础。这一需求对任何人都一样，具有普遍性。
然后就是心理的需求，职位安全、保障和满足感。最后就是诸如成就感、价值认同、归属感等更高层次的需求。 这也说明“个人价值的实现”是人到了一定阶段在满足了一些基本需求之后的自然需求。
我们往往会拿金钱、地位、名誉这些来衡量一个人价值的大小，钱越多，地位越高、名誉越好，那一个人的价值就越大。对照自己，如果你得到的薪水越高，那就说明自己的价值越高，同时也说明了老板对你的肯定。
本回答被网友采纳1、坚持能力有大小与贡献须尽力相统一。考察一个人的人生价值，要把个人对社会的贡献同他的能力以及与能力相对应的职责联系起来。
2、坚持物质贡献与精神贡献相统一。评价人生的价值，应承认人们对社会的物质贡献和精神贡献都是社会发展和进步的推动力量。
3、坚持完善自身与贡献社会相统一。人生的社会价值是实现人生自我价值的基础，评价人生价值的大小主要应看一个人对社会所作的贡献，但这并不意味着要否认人生的自我价值。社会是人类创造并由其个体组成的，人的自我完善和全面发展、人生自我价值的实现将使个体为社会创造更大价值。
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注意事项：
大学生要实现自己的人生价值，首要就是要树立正确的人生价值观。人生价值观是什么，人生价值观就是指引自己生活的精神支柱，对自己的行为起指引作用，决定着你以后以什么样的心态面对生活的一切。一个人的价值主要评判就是看对社会奉献了什么，贡献了什么，为人民群众和社会创造了多大的价值，而不是一味的索取。
大学生要实现自己的人生价值，还需要不断的提升自己的能力。学习一切自己所需要的知识，需要将在校期间的专业知识学好，在校期间不仅要参加校内的一些活动交流学习经验，还需要走出校门去参加社会团体活动来拓宽自己的视野。
参考资料来源：人民网-评论：人生的价值在于奉献
本回答被网友采纳1．人生价值评价的根本尺度，是看一个人的人生活动是否符合社会发展的客观规律，是否通过实践促进了历史的进步。
2．人生价值评价的基本尺度，是劳动以及通过劳动对社会和他人做出的贡献，这是社会评价一个人的人生价值的普遍标准。
人是社会的人，总是生存和活动于各种各样的社会关系当中，并受到一定社会关系的制约。在实际生活当中，人们会选择自己的人生道路、通过一定的方式实现自己的人生目的，以独特的思想和行为赋予生活实践以个性特征。
不过，任何个体的人生意义只能建立在一定的社会关系和社会条件基础之上，并在社会中得以实现。离开一定的社会基础，个人就不能作为人而存在，当然也无法创造人生价值。
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价值确定
人生受各种各样的社会关系制约，在主观上，人也许能够按自己的意愿去演化人生历程，但客观上，个人的这些人生意愿多大程度能够遂愿，不是个人一厢情愿，而要受社会关系诸多因素制约。正如罗曼·罗兰所说，生命不是一个可以孤立成长的个体；它一面成长，一面收集沿途的繁花茂叶。
家风是实现人生价值的奠基石。对于孩子来说，家庭是人生的第一所学校，家长是孩子的第一任老师，好的家风浸润人的德行修养。 但是，人生价值的确定及价值量的增减，同样也是个人人生拼搏的结果。