第1个回答 2015-11-09
第一次通话未果。第二次通话要小心了。注意选择不要占用领导的休息时间。进餐时间。电话接通后,要先声明并询问,领导此时有没有时间。打扰领导没有。目的是表明占用领导时间自己的歉意。注意说话要慢,注意力要集中,如果领导不耐烦,打断了你的话,才能一下听清楚领导意思。不至于领会错。下来又不便再问,麻烦就大了。把这一步走了,领导客气,让你讲,就马上择其要而言之。不要啰里啰嗦,拉拉杂杂半天说不清楚。要充分相信领导的倾听能力,不要生怕领导听不明白。自己反复唠叨画蛇添足。这样,情况一般不会出大的纰漏。能比较好的达到目的。领导也觉得你办事有能力。虽然占用了他的休息时间,他也不觉得了。
第2个回答 2010-03-01
我建议LZ不要给领导发信息。你给领导发信息肯定会说让他有时间给你打电话或者让他回信息什么的。有些领导会在乎这些,认为你是下属,凭什么让领导回你信息回你电话。所以LZ最好不要发信息
LZ最好还是给领导打电话吧!领导一般都是很忙电话很多的,他不会在乎你的开场白等等。直接自我介绍然后切入主题就OK了!
你要说的太多了领导如果忙的话还会有反感的!听我的吧!!!
第3个回答 2010-03-01
领导很忙。。可能真的忘了吧。
你可以找个比较合适的时间在给她联系一下,建议在早上9点多的时候吧,因为这个时间应该不会有什么会议的吧。给她联系一下。
开场白这样说“您好!是某某经理吗?。。。上次给您联系,因为你那天比较忙没有给我回复。呵呵还是那个工作的事情,不知道。。。。”后面的我就不知道了,你自己回答吧。
第4个回答 2015-10-05
1、通话未果,是没接通还是接通了领导没接?如果是没接通,继续打电话给领导;如果是接通了领导没接,那就分下面几种情况。
2、如果有紧急事情需要向领导请示,那就继续打电话给领导,如果没接,看能否通过其他人找到领导,传达事情;如果事情不紧急,发个短信给领导,说明打电话给领导的原因。如果事情比较繁杂,先简单点说,在短信后面再告诉领导,你过2小时后再打电话过去。
3、能不打电话就不打电话,当面和领导讲事情效果最好。