找工作时,你最怕遇到哪些事?

如题所述

当我们在选择工作的时候,最担心的就是一个公司没有前景不好,老板拖欠工资,公司里待遇不平等。在一个没有发展空间的公司工作就是最害怕的也是最担心的一件事。一、怕欠薪担心会不会拖欠、会不会少发,如果我工作绩效很好,会不会在薪资上给我一些鼓励。作为员工而言,兢兢业业的完成任务、为公司创造价值,这些是我应该做的,同时最担心的是我的付出、我的劳动能否得到等额的回报。尤其是初入职场那会,压力都比较大,而被公司欠薪,一方面是上个月的薪 资欠着,同时还要担心这个月的是否会发?这样很难安心工作。二、怕没发展选择一家公司,一方面是看中允诺我们的薪资待遇,另一方面是我们希望以公司作为平台,在平台上好好发展。从公司的边缘人物,一步步走向核心人物;从自己所负责的环节入手,让这个业务发展的越来越好。以此公司的收入增加,我们的职位才能晋升,我们的工资待遇才能增加。三、怕加班与欺负一方面是工作压力,另一方面是我自愿加班。从一线技术岗调配到管理岗,在疯狂的吸收知识、实践知识,因此不计后果的扑在工作上,后面的薪资和岗位也是在直线上升如果让我做不喜欢的事情,或者十分枯燥的工作,可能也很难坚持。尤其是辛苦工作不被认可,被上级抢功劳,还要诋毁你的这类事情发生时,是相当难受的。四、怕降薪与裁员降薪也好,裁员也好,前者一般是统一降薪,就如这次的疫情困难,只要比例可以接受,只要是短期1-3个月临时降低,裁员的情况,往往是公司现金流遇到困难,或者某部分员工消极怠工,所以在我们选择工作的时候,最主要考虑的是公司的发展前景,工资的待遇,老板会不会拖欠工资,不平等的待遇,这些都必须要考虑,选择一个好的工作才
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第1个回答  2023-04-14
大学毕业生必看,警惕这些找工作陷阱,每年都有毕业生被套路

作为刚毕业的大学生,初入社会,大家都面临着找工作的问题,随着社会资源的整合度越来越高,大学生在求职过程中也面临着诸多的陷阱,下面笔者将整合目前社会上常见的求职陷阱供大家参阅。

01
我们大学生在求职的时候要注意哪些陷阱呢?

2021年受疫情影响,很多同学在毕业的时候没有找工作,现在还在求职的过程中,那么我们大学生在求职的时候要注意哪些陷阱呢?笔者来给大家详细的说一说。

第一个我们要谨防招聘会诈骗,此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水,就是招聘单位出工不出力,甚至有的单位收了简历之后就从此消失,国家规定只有高校主管部门才能组织或者批准不以盈利为目的的毕业生就业专场。

因此我们在参加招聘会时一看组织者,二看票价,通常来说面向我们应届本科毕业生的同学专场,要么就是免费的,要么就是象征性地收一点。

第二个我们要谨防中介诈骗,这类中介往往是一间小屋,两部电话,三个人,当求职者缴纳数目不菲的中介费之后,他们就会列出一堆要么不招人,要么不招大学生的单位名单,甚至有的单位他根本就不存在。

当求职者回头要求退钱时,他们便会露出我是流氓我怕谁的嘴脸,我们想从他们的口袋里拿回钱特别难。

第三个谨防合同诈骗,磨刀不误砍柴工,我们在签订合同的时候一定要仔细的去阅读各项款项,同时要咨询学校和老师的一些意见,不要自己傻傻的,没看就把合同签了,结果里面有一些对你非常非常不利的因素,如果说你走的话,面临着一笔高额的赔偿。

第四个要提防电话诈骗,一般而言毕业生受到用人单位的回应后会主动联系,有些人正是利用毕业生的这一心理直接联系工作,给你发短信或者给你打电话,让毕业生给一些收费很高的信息台回电以骗取高额的电话费,一般以268或者168的开头,大家一定要小心提防一下。

第五个是试用期诈骗,毕业生上岗后一般会有三到六个月的试用期,有些单位的话就会利用这些条款,要么在这期间少付工资,要么到最后蓄意辞退不给你一点点工资,还有就是试用期表现不好不予通过也没有钱。

02
一些防骗攻略送给大家

第一个我们要保护好个人隐私,个别不法单位通过虚假的招聘获取学生的个人隐私,并且需要骗毕业生,应当保护好个人信息,尤其是家庭电话、家庭详细情况等不要轻易的外泄。

我们不要轻易的听信所谓的电话招聘,如果条件允许的话,毕业生可进行实地考察,委托当地的亲友进行考察,千万不要人家说啥你就信啥,要警惕收费的,正规的企业招聘,他基本上不收取任何费用的,不会扣押学生的毕业证、身份证等。

第二个我们要正确的选择求职渠道,一定要多利用学校政府提供的招聘能源和信息,对于网络招聘或者其他非正式渠道的招聘,大家的话慎重一点。

第三个我们要慎重地对待外出面试,对应聘单位的话做出详细的了解,并且在外出参加面试时,应将面试的地点、时间、方式以及自己的联系方式,行程安排等告诉家长和学校。

尤其是自己的辅导员和同学,并且保持联系,一定选择在应聘单位的办公地方,或者说正常的上班时间内接受面试,并且通过对方的电话,办公电话进行核实。

所以说如果说遇到这种情况的话,直接走就行了,这就是骗子,不行你就报警,我们应届生毕业,在找工作的时候不要着急,即便是暂时找不着工作,也可以去沉淀一下,然后去提升一下自己再去找工作,千万不要被骗了。

03
应届大学生找不到工作比较迷茫应该怎么办?

其实很大一部分同学找不到工作,并不是因为就业机会少,我有很多做HR的朋友经常和我抱怨,说每年的校招毕业生那么多,但他们公司想招一些校招生去培养却很难找到。

其实这里面的根本原因在于很多同学对自己没有明确的定位,不清楚自己应该找什么样的工作,高不成低不就,一旦错过应届生的身份,就很难找到一份合适的岗位,我上大学的时候也仅仅是一个普通的双非本科,我的家境也很普通,来自一个6线的小农村。

但我在大三的时候就已经收获了很多大厂的offer,目前也一直在上海某大厂上班,毕业才一年多,我已经年薪达到了25到30万左右,作为过来人针对这个问题,我给大家四点建议。

第一条如果你未来想自己创业,工资是多少其实并不重要,能否学到每个岗位知识才是你该选择的,比如一个岗位的管理、运营、营销、产品等一系列内容,你是否都能够接触到。

第二条如果你家里条件比较好,工资多少其实并不重要,能否学到本领才是最重要的,这是第一点。

第三条如果你家里比较穷,干什么其实并不重要,工资能给你开多少才重要。

我大学有个室友就是一个很好的例子,她毕业半年之后跳槽了三到四家公司,每个公司基本上都只干了一到两个月,这两个月干什么?她把公司的所有流程都跑了一遍,当每一个流程熟悉之后,她立马就换一家新的公司,再去接触一些新的知识,现在自己一个人独立创业,一年的收入也达到了50万。

第四个对于混日子的同学,我家庭条件不错,我就是不想上班,但是我不上班的话,我父母就觉得我游手好闲的,那你就去找一份朝九晚五上班轻松的工作,没事就散散心,该旅游旅游,该放松放松把现在的日子混好了也是一种活法。

大部分找到工作的同学,其实都是那些家庭条件一般,但是又想找朝九晚五混日子,不用努力还能拿高工资的同学,企业招人不是做慈善,要么图你应届生便宜,要么就是图你年轻吃苦能干,如果你什么都给不了企业,他凭什么找你进去。

这些求职陷阱以及给大家的一些建议,对于找工作的你们来说,不得不防,一定要提前了解,小心到时候上当,希望大家都可以找到心仪的工作。
第2个回答  2023-01-11
找工作的时候最怕碰到应聘以后,然后碰到一些欺骗的行为,也就是一些公司并不正规,很多公司的面试都是形同虚设,所以对于这些公司的面试自己是非常害怕碰到的
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