哪些同事不能深交？

Question

如题所述

Answer 1

一、背后捅刀的同事

古希腊寓言家伊索曾说过：“那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了，”这句名言同样适用于职场的背叛。
职场就如波诡云谲的江湖，充斥着三教九流、各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。
这类同事平日里与人修好，却在未来的某个时刻而“反水”，中伤信任着他们的职场人士。
面对这种可能损人不利己的同事，职场人士防不胜防，唯有时刻留心、行事谨慎，才能避免被这类同事恶意伤害。
二、嫁祸甩锅的同事
职场中，嫁祸甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区，谁都不愿去做这个“背锅侠”。
在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明，在公司论功行赏时过分积极、无功求赏；
在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。
职场人士作为个体，在享有相应的薪资报酬，同时也要承担相应的责任，在失误犯错后付出相应的代价。
职场中的人际关系非常的微妙，面对这种嫁祸甩锅的同事，
职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的，开阔眼界与扩大格局，学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。
三、消极负面的同事

身处职场，积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活，但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。
他们就像是工作中的“精神垃圾场”，悲观厌世的消极情绪如水般溢出，不断制造出负磁场，可以说无论是什么事情，只要与他们粘连上，那么就会转化得阴郁至极。
如此的同事看似避开即可，其实同处一个工作环境中，情绪和思想本就是超越了个体本身，根本上就是避无可避。
光是对付那些消极负面的同事，就会无端消耗甚至榨干职场人士的正能量，同时也被染上负面的、情绪化的痼疾。
每个人的能量和精力都是有限的，在职场人士疲于应对那些消极负面的同事时，工作效率势必会受到负面影响，甚至是职场未来都会受到阻碍。
四、唯利是图的同事

职场本来就是通过工作“投入—产出”的地方，职场人士追名逐利这是无可厚非的，但是有些同事将不顾一切、追求利益做到了极致，甚至成为了“唯利是图”的诠释。
在这个越发浮躁的时代，这些同事的心中有一个算盘，能把一切事情的利益得失算得清清楚楚，随时都可能为了自己的一点利益，与前一分钟的合作伙伴翻脸闹掰。
特别是在企业内存在小团体，甚至多个山头对立时，这些同事会以获得利益为目的，谁得势他就跟谁站在一起，趋炎附势还引以为豪。
这些同事往往都是忠于利益者，有利可图时附着于你，无利可图时便会毫无犹豫地出卖你。
与他们共事的职场人士，或是被两面三刀的他们所伤，或是苦于防范他们射出的暗箭，而难以行于职场正轨之上。
五、阿谀奉承的同事
社会中的经济和政治密不可分，个人能力与职场政治同样密不可分，职场精英们无不是有能力、懂政治。
在“官本位”为正统的封建社会，阿谀奉承的思想深深地影响了代代国人，在耳濡目染下不少职场人士也学会了阿谀奉承。
诚然，在职场唯有高情商者才有向上攀爬的可能，但阿谀奉承绝非是高情商的表现。
这些同事常有小狡黠，却缺乏大智慧，常常都是重视上司领导的好感，忽视个人工作与团队配合。
这些同事就像领导的“蛔虫”，恨不得把自己的面子给领导当鞋垫子，即便是身处同级之间，都会狐假虎威、指点江山。
或许在过去，这些靠奉承上位的同事能够凭借歪门邪道步步高升；
但在今天的职场，领导深知什么样的职场人士才是企业的支柱，不再会一味地提拔这些同事。

Answer 2

第一种就是表里不一的两面人。他们人前一套，背后一套，当面是人，背地里是鬼。表面上团结同事，工作勤奋，暗地里给人拆台、投机取巧。沾惹上这种人，你连怎么死的都不知道。
第二种人是狭隘自私、斤斤计较的人。这种人我认识好几个，他们只考虑自己，一点也不关心别人的利益。他占你便宜时一点也不含糊，只要你不明确反对，有多少占你多少；可是反过来，你占他一点便宜，他就跟你记仇了，以后逮住点机会就得要回来。跟这种人相处实在是没什么意思。
第三种人是特别会‘装’的人。这种人就是公司的寄生虫。你别看他平时这个原则、那个道理一套套的，看起来挺有本事，可是一到正经工作上，他们什么都不会，光指着咱们年轻人干活，有成绩了说成是自己的，出错了躲得远远的。比如开会，在老板面前汇报工作时头头是道，能说一下午，从历史到故事，从大道理到心灵鸡汤，唯一不讲的就是怎么解决工作中棘手的问题。
第四种是充满负能量的人。他们每天都垂头丧气的，有一点不顺心就跟你抱怨个没完，什么明珠暗投啦，工作难干啦，人心不古啦，听得你长吁短叹。长期跟这些人在一起，就算你再阳光、再积极，也会被他们传染得只剩下负面情绪，看什么都不顺，也就没心思好好工作了。
上面这四种人，你既不要和他们走得太近，也别对他们有明显的排斥，自己心里有个数就好。中国毕竟是人情社会，你得学会和各色各样的人打交道才行。

Answer 3

一、背后捅刀的同事古希腊寓言家伊索曾说过：“那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了，”这句名言同样适用于职场的背叛。职场就如波诡云谲的江湖，充斥着三教九流、各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。这类同事平日里与人修好，却在未来的某个时刻而“反水”，中伤信任着他们的职场人士。面对这种可能损人不利己的同事，职场人士防不胜防，唯有时刻留心、行事谨慎，才能避免被这类同事恶意伤害。二、嫁祸甩锅的同事职场中，嫁祸甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区，谁都不愿去做这个“背锅侠”。在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明，在公司论功行赏时过分积极、无功求赏；在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。职场人士作为个体，在享有相应的薪资报酬，同时也要承担相应的责任，在失误犯错后付出相应的代价。职场中的人际关系非常的微妙，面对这种嫁祸甩锅的同事，职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的，开阔眼界与扩大格局，学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。三、消极负面的同事身处职场，积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活，但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。他们就像是工作中的“精神垃圾场”，悲观厌世的消极情绪如水般溢出，不断制造出负磁场，可以说无论是什么事情，只要与他们粘连上，那么就会转化得阴郁至极。如此的同事看似避开即可，其实同处一个工作环境中，情绪和思想本就是超越了个体本身，根本上就是避无可避。

Answer 4

在职场中，你和周围的同事朝夕相处，慢慢地就产生了感情，成为很好的朋友。但好的同事，工作中互帮互助，共同成长。但有的同事，表面上和你走得很近，说不定哪天就会把拖累你，把你推进坑里。
职场中，这4种同事，不要深交，不然早晚会吃亏。
01、爱抱怨，传播负能量
在职场中，有的人只要遇到不顺心的事情，就不停地抱怨，抱怨领导安排工作不合理，做事不公平，抱怨其他同事工作不配合，抱怨公司的规章制度不合理……
这样的人，只要觉得自己吃亏了，就不停地在其他同事面前抱怨。你和这样的同事相处久了，你也会变的态度消极，身上充满了负能量。
因此，在职场中，你要远离身上充满负能量的人，多去结交一些乐观，向上，身上充满正能量的人，这样你也会变得积极乐观。
02、嘴上一套，背后一套
在职场中，你是否遇到过这样一类人：
平常和你聊天的时候，显得非常客气、有礼貌，感觉对你非常尊重。但只要你走后，就会在你的背后说你的坏话。
这样的人，还特别喜欢在别人面前炫耀自己，喜欢给别人做承诺，这是你放心，都包在我身上，当你满怀期待的时候，最后往往给你泼一盆冷水，最后他会有各种各样的理由来为自己解脱。
这样的人，给你说什么的时候，你就听听就可以了，不要当真，不然早晚会吃亏。君子一诺千金，答应别人的事情，一定要想尽办法给别人做好，这样才会不失信于人。
03、大嘴巴，挑拨是非
在职场中，总会有一些人，他们每天心思不是放在做好自己的工作上，而是把时间用在打探别人的隐私了，并以谈论别人的隐私为乐。
这样的人，喜欢没事传播一些小道消息，谁和谁好了，谁被穿小鞋了，谁被谁暗算了……并添油加醋，喜欢到处挑拨是非，把公司搞得乌烟瘴气。
这样的人，大多见不到别人比自己好。遇到这样的人， 最后不要招惹，小心惹祸上身。
04、自私，做事斤斤计较
在职场中，有的人做事只考虑自己的利益，做事斤斤计较，反正就是自己不能吃亏，从来不考虑别人的感受，哪怕是损坏公司的利益。
这样的人，大多比较自私，一旦你触碰到他的利益，他就会想办法给你背后使坏，或者在背后说你的坏话。
所以，遇到这样的人，尽量不要和他们打交道，特别是产生利益关系，遇到这样的人，躲得远远的，小心哪一天引火上身。
在职场中，遇到这4种同事，尽量保持距离，不要深交，这样才会给自己避免很多不必要的麻烦。