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医院合同制能转编制吗
如题所述
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推荐答案 2023-12-24
可以转。
医院合同制可以转为编制，需要通过招聘考试来获取正式的编制。每年都会有两次医疗人员的招聘公告，一次是基层医疗岗位，另一次是县级单位。符合条件的人员可以申请参加这些招聘考试。
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医院合同制能转编制吗
答：
可以转
。医院合同制可以转为编制，需要通过招聘考试来获取正式的编制。每年都会有两次医疗人员的招聘公告，一次是基层医疗岗位，另一次是县级单位。符合条件的人员可以申请参加这些招聘考试。
医院合同制能转编制吗
?
答：
您好，
医院合同制能转编制
，但必须通过招聘考试来获得正式编制。每年基本上都有两次医疗招聘公告，一次是基层医疗，一次是县级单位，符合条件的都可以申请。如果招聘不满意，可能会有重新招聘。在全国范围内招聘的，有医疗相关岗位的军转民服务，一般要求条件略高。
北京大学人民
医院合同工能转编制吗
答：
可以
。医院合同制能转编制，但必须通过招聘考试来获得正式编制，每年基本上都有两次医疗招聘公告，一次是基层医疗一次是县级单位，符合条件的都可以申请。北京大学人民医院西直门院区位于北京市西直门南，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院，是北京市医保定点医院。
医院合同制能转编制吗
答：
医院合同制员工通常不能直接转为编制内员工
。如果想成为正式编制员工，必须通过事业单位的招聘考试，并经过面试等程序。不同地区和医疗单位可能有不同的要求，例如，一些省级三甲医院可能需要博士以上学历，而市县级公立医院可能需要硕士学历。此外，即使是合同制护士，也不可以简单地转为编制护士，两者在工资...
合同工
医生会转正吗
答：
合同工
医生是可以转正的，不过可能在公立
医院
转正会比较困难。二、合同工与正式工的区别 首先，薪资待遇方面是不同的。
合同制
护士工资为医院自主开支，
编制
护士是根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。虽然部分医院采用同工同酬的待遇标准，但是，其他福利还是有差别的。福利保障不同。合同制护士...
合同制能转编制吗
答：
合同制
不
能转编制
。在我国合同制不能够直接转为正式编制，要想成为正式编制员工必须要提供事业单位的招聘考试，面试通过后才能够成为正式编制员工。
合同工
是由事业单位通过社会招聘，对于符合岗位要求的直接签订劳动合同，进行入职的员工，不享有事业单位的编制，并且事业单位可以解除与合同工之间的劳动关系，但...
就是
医院
的
合同工
不是技术岗位 怎么能变成
编制
的呢
答：
医院
的
合同工
，你可以深造考医师资格证，这样就
可以编制
成正式的医护人员
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