第1个回答 2024-06-16
苏州市人力资源和社会保障局的主要职责包括：
1. 贯彻执行国家和省人力资源和社会保障相关的法律法规和政策，拟定全市的人力资源和社会保障事业发展规划。
2. 负责促进就业和创业工作，制定全市就业和创业发展规划和政策，完善公共就业和创业服务体系，指导就业援助工作，负责就业和失业的预测预警和信息发布。
3. 制定并实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
4. 负责全市人力资源开发工作，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，推进职称制度改革，负责高层次专业技术人才的培养和引进。
5. 综合管理全市引进国外智力工作，制定引进国外智力工作规划和政策，管理来本市工作的外国专家，负责出国（境）培训工作。
6. 负责转业军官的安置和培训工作，协调企业军转干部的解困和稳定工作，指导自主择业转业军官的管理服务工作。
7. 建立覆盖全市的社会保障和医疗救助体系，制定城乡社会保险及其补充保险的政策和标准，管理社会保险基金。
8. 负责全市公务员的综合管理，组织实施公务员的录用、任免、辞职、辞退、培训、考核等工作，负责全市的奖励和惩戒工作。
9. 负责全市事业单位人事制度改革，指导全市事业单位岗位设置、公开招聘及人员聘用等工作。
10. 负责全市劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规的实施，维护劳动者权益。
11. 贯彻落实农民工工作的综合性政策和规划，协调解决农民工问题的重点和难点。
12. 指导全市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作，组织建设全市人力资源和社会保障系统信息网络。
13. 承办市政府交办的其他事项。
苏州市人力资源和社会保障局的地址是江苏省苏州市沧浪区体育场路4号。详情