做六休一一周48小时算违法吗

如题所述

1. 法律主观规定,做六休一并不违法,但需满足特定条件。根据法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2. 然而,做六休一的工作安排需要满足每周工作时间不超过四十四小时的限制。这是因为我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3. 在实际操作中,《劳动法》第三十六条规定了国家实行的工时制度,即劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
4. 第三十七条规定,对于实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
5. 最后,第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这一规定确保了劳动者的休息权益,体现了我国法律对劳动者权益的保护。
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