业主委员会是指由同一物业管理区域内的业主代表组成，代表业主的利益，向社会各方反映业主意愿和要求，并监督物业管理公司管理运作的一个民间组织。
可见业主委员会任务繁重，对内面对广大业主的各种诉求，众口难调；对外面对利益集团的糖衣炮弹、威逼利诱；还要维护家庭的和睦、协助政府维护社区的稳定。这其中还要面对来自各方的误解，做业委会确实要需要很大的勇气和毅力、公正平常的心、执着不屈的精神。
物业资讯：业委会真的不能拿点报酬吗？
如此操心费力的事情，拿点报酬难道不应该吗？应该！ 大家参与业委会都是出于无私、公益，是拿钱不能衡量的。
我们就来谈谈如何拿？光明正大的拿！拿的不光是报酬，更是荣誉。 目前很多业委会是以补助、津贴的形式，如果业主公约规定了，即不违法、也不违规。如果你打开百度“业主委员会津贴”会出现几十万条内容，褒贬不一。由于津贴是事前拿，没有约束，出现各种 弊端：业委会委员尸位素餐，拿钱不干活；还有不能排除一些别有用心的人奔着津贴而来，开始很积极，后来就不闻不问了。
物业资讯：业委会真的不能拿点报酬吗？
作为业委会管理小区，管理好小区，比管理好一个企业还要难。需要真正有能力、有担当、有整体意识的业主参与。
我个人建议：以奖金的形式。业委会参照往年的情况、结合小区的实际情况制定 年度计划，设定计划目标，达成目标奖金额度，超额的奖金设置，没有完成目标的奖金额度，严重没有完成目标是否自动辞职等等。这个年度计划要业主大会通过，奖金合法合规，本来业委会每年要有一个年度计划、上一年的工作总结要业主大会表决。去年做的怎么样？明年计划做什么？业委会正常的工作范畴。
物业资讯：业委会真的不能拿点报酬吗？
津贴和奖金的对比。
物业资讯：业委会真的不能拿点报酬吗？
津贴的设计很简单，一个金额就可以。
奖金的设计，要根据自己小区的实际情况制定。但目的一样的；最大限度的调动业委会的动能，最大程度的维护全体业主的利益。
公开公正透明，是沟通的最好良方
物业资讯：业委会真的不能拿点报酬吗？
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张海涛认为：
安居则乐业，关于社区的思考和实践是多方面的，实践经验，制度建设必不可少，就身边的宜昌长江瑞景小区，民悦家园小区，问题至今仍待解决，看似复杂其实简单的问题，无不考验职能部门及基层的智慧和决心。高效、廉洁的来服务于民、取信于民，造福于民。
基层治理是社会治理体系中最基础的环节，与老百姓的日常生活息息相关。尝尽人生百味，方知人间冷暖。从街头巷尾到百姓人家，从衣食住行到治安物业，生活中那些看似鸡毛蒜皮的事情，却是人民群众最为关心的事。
正所谓群众利益无小事，基层治理水平高低，直接关系人民群众的物质和精神生活，直接影响人民群众的获得感。基层治理究竟存在哪些问题？如何解决这些问题提升人民群众获得感呢？
民生“小事”必须“大办”
民生是最大的政治，小区物业管理与每一位小区居民息息相关。要明确业主委员会的法律地位和组织性质，将其纳入基层社会治理体系，建立居委会、业委会、物业企业三方联动工作机制。对居民们比较关心的公共用房、公共收益等问题，要加强监督管理，建立公开信息平台。
区区小事关民生、利在长远，要以敬民之心，革烦苛之弊，施公平之策、守法规之底线，实事求是，溯本清源，小事管好、服务到位，也是功德一件。
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