社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
档案转移流程：
根据相关文书资料（任职文件、调令、行政关系介绍信等等），确认需转移档案；
报部门领导同意后进入转出程序；
填写档案转移单；
专人转递或机要转递；
档案转出后要及时查收回执。
根据《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 》的规定，聘用合同解除后，单位和个人应当在 3个月内 办理人事档案转移手续。
关于社保转移，相关人事法律并未有明确规定，按照最高法司法解释“国家人事法律未作规定的，可以按照劳动法的相关规定执行”。
因此，依据《劳动合同法》，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内 为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
【法律依据】
《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 》
19、聘用合同解除后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案；个人不得无故不办理档案转移手续。
21、在已经试行事业单位养老等社会保险的地区，受聘人员与所在单位的聘用关系解除后，聘用单位要 按照国家有关规定 及时为职工办理社会保险关系调转手续。
《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》
一、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释［2003］13号）第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。 人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。
《劳动合同法》
第五十条【关系转移和工作交接】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并 在十五日内 为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三、办理程序 1．职工于流动当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。 2．社保经办机构核对各项社会保险缴费情况，并打印本结息年度已实现的缴费记录明细清单后，在《转移单》上盖章。 ②从市区统筹范围转往外地 一、报送材料 1．《职工养老保险手册》、《社会保险卡》； 2．经转出单位盖章、职工本人签字的《苏州市区参保职工异地流动社会保险关系转移申请表》； 3．按规定需转移养老、医疗保险基金的，还须提供转入地社保经办机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。 二、办理程序 1．职工于转移当月底前到社保经办机构办理社会保险关系转移手续。 2．社保经办机构审核： ①查验《职工养老保险手册》记载情况以及历期个人帐户对帐单是否按规定由本人签字，同时打印《苏州市参加基本养老保险人员省内转移情况表》或《苏州市跨省（市）流动人员养老保险关系转移清单》；
1、目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。
2、北京的公积金规定比较死，只有农户可以在离职后申请退，城镇户口不能退的，只有买房等情况才可以申请提取，或者就是到退休年龄再退了。
1、合肥市内操作
不需要转移
前一家单位停保后次月就可以办理增加了 不需要额外手续
2、跨区域操作（合肥与三县间或者非合肥区域）
首先后一家单位要给你开户办理增加
然后填张接收函
到转出单位所在地社保部门打印缴费证明盖章
带回来给这边就可以了
办理社会保险跨地区转移流程：
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
如果有单位，单位会办理
如果是个人缴纳，拿缴费证，身份证照片到社保所办理
去天津的人社局办事大厅应该就可以办理保费的转移，身份证就可以了，具体细节各地有差异
社保办理有两种方式：
1个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）.
以单位方式代交的身份购买社保:
单位会承担很大一部分费用，进而减轻个人的交费压力。