那也是困惑许多人的现实问题。自由职业者交纳企业职工基本养老保险，并不像在职员工那般，是由所在单位职工本人按比例分配交养老保险花费，必须自己负责所有的缴纳费用。
因为自由职业者不确定每月收入多少钱，依照全国各地公司养老保险实施细则的相关规定，自由职业者每一年的交费规范，只有依据省部级人社部门发布上一年度我省在岗职工月平均收入做为数量，区划社保缴费的上下限。养老服务保险缴费基数上限，是依据我省上一年度在岗职工月平均收入的300%来决定，低限是依据上一年度在岗职工月平均收入的60%确立的。
以四川省2022年的企业职工基本养老保险缴存基数为例子，依照川人社办发〔2021〕77号文件的相关规定，各类社会保险金的缴存基数低限和限制各自之上一年度四川省全口径城镇单位就业人员平均收入的60%和300%核准。按照这个要求，四川2022年社会养老保险的缴存基数低限为每月3726元，交费限制为18630元。
换句话说自由职业者若是在2022年交纳企业职工基本养老保险，还可以在60%到300%的缴纳级别当中来选择。如果按最少60%标准的交纳，每月的缴存基数为3726元，缴费比例为20%，每月需缴纳基本上养老保险费用745.2元，全年度需缴纳基本上养老保险费用8942.4元；如果按300%标准的交纳，每月的缴存基数为18630元，每月交费3726元，全年度交费44712元。
如果按60%交费进行计算，交费15年总计交费134136元，在其中记入个人帐户资金为53654.4元；依照300%交费15年，总计交费670680元，记入个人帐户资金为268272元。从这一总计交费数据看来，依照300%交费额度大概是依照60%交费5倍。交纳的养老保险费用差别是5倍，那在办退休后的养老保险金差别能无法达到5倍呢，回答是否定的。
倘若都在60岁在四川办退休，倘若办退休后的计发数量是15000元，四川2021年的养老服务金计发数量是7300块左右，假设15年后翻一番做到15000块左右是可能的，在缴存基数不会改变的情形下，我们一起来做一个数值模拟，这一计算出来的结论有误，但通常是可以客观性体现依照60%交费和300%交费中间养老金的差别到底有多大。
依照60%交费，每交费一年的养老退休金为120元，交费15年每月的养老退休金为1800元，个人帐户养老保险金为每月386元，总计每月养老保险金为2186元；依照300%交费，每交费一年的养老退休金为300元，交费15年每月的养老退休金为4500元，个人帐户养老保险金为每月1930元，总计每月养老保险金为6430元。依照300%交费每月的养老保险金是依据60%交费每月养老金的2.94倍，假如再加上对应的资金利息等多种因素，差别该是3倍左右。
依据之上计算出来的结论，依照300%交费，交纳的养老保险金是依据60%交费5倍，交费15年退休之后发放的养老保险金是差别仅有3倍左右。其根本原因是养老退休金的计发数量都是没有区别的，不论是依照60%交费还是按照300%交费，计发数量都是一样的。
根据计发数量计算出来的均值指数化缴费工资相距了5倍，但计发数量和指数化缴费工资的均值只相距2.5倍。从投入与产出比例去分析，依照60%交费更加划得来，可是却养老金的多少去分析，依照300%交费更加划得来。