【法律分析】：社保发现重复缴费后，可以申请退还个人账户部分的费用。其退费流程是非常简单的，一般情况下，参保人可以携带个人的社保卡和身份证，到当地的社保机构申请退费，一般可以当场退费的，具体流程可以参考以下：
1、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理“社保重复缴费处理”，填写并打印申请表;
2、由社保经办机构对资料进行审核;
3、如果资料齐全并通过审核，工作人员将当场办理退费手续。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
如果企业因某些原因重复缴纳了社保费用，可以采取以下步骤进行处理：
与社保机构联系：首先，企业应及时联系当地的社保机构，告知他们企业已经重复缴纳了社保费用，并要求协助处理。
提交申请退费材料：如果您需要向社保机构申请退费，您可以准备好相关证明材料（例如银行回单、社保缴费记录等），并提交到当地社保机构进行申请。社保机构会核实企业的缴费情况，如果确认您确实存在重复缴费情况，会将多余的社保费用予以退回。
注意证明材料的准备：在向社保机构提交申请时，企业需要携带企业信息证明、社保缴费记录、银行账户等相关证明材料，并应在到达现场前提前咨询社保机构有关退费的细节和注意事项。
核对社保费用：为了避免类似问题再次发生，企业应当定期核对社保费用，以确保其准确性和完整性。如果发现任何错误或异常情况，应及时与人力资源社会保障部门或社保机构联系，并尽快解决。
需要注意的是，不同城市和地区对于企业社保重复缴费的处理方法可能会有所不同，建议您在处理此类问题时优先考虑与当地社保机构进行沟通，以获取更准确和详细的指导。