老板请外人卸货一车给八百,本厂人卸只给五百,对此你怎么看?

如题所述

老板请外人卸货比请职工单价高的问题不值得大惊小怪,你找遍几乎所有老板都是这样的。一些人总认为,为什么请外人的人工贵,而请本企的工人卸货却人工少那么多,便认为老板不合理,对工人尖酸刻薄。

老板又不傻,最简单的计算都不会还做什么老板?请外人卸货一车给八百,那是市场行情,没那个价格根本请不到人来。

而请本厂人卸货只给五百,是因为本厂人在正常上班时间内卸货,可能支付的就是双倍的工钱,如果只是单给五百工资,那本厂人也是长期工,公司可能还要给你提供吃饭住宿,购买保险等其他费用,算下来费用也差不多八百。

因此,实际上并没有差多少!

这说白了就是临时工和正式工的区别。所以不要觉得老板有什么不公平。临时工也就是临时的,今天有事做可能明天就没事做,非常的不稳定,工作也是比较奔波。正式工虽然工资少一点,相对于临时工来说要稳定一点,有保障一些。

而老板一般请外面的人卸货,一般都是考虑到人手不够,或者御货太过于辛苦,不想本厂员工太累而做出的选择。

很多员工不能理解老板做事的风格,是因为角度不一样,等有一天员工成为了老板,也许就不会觉得这样的做法感到难以理解了。

在如今的人力市场上,临时工工资普遍比正式工高,但福利低,是一种灵活的用工模式,广受欢迎,它能够规避很多中小企业经营的难题和风险,降低人力成本。

如果老板能够做到临时工和正式工工资一样,并且正式工比临时工工资还要好,只能说这个老板比较大方,一视同仁了,然后员工心理也平衡舒服了。

所以以此认为老板不厚道的话,那是大错特错了。试问,如果老板请一个非本厂职工的人卸货的人是你,你会愿意与工厂一样的单价工作吗?我相信包括你在内的所有人都不会愿意的。

要知道,本企职工天天在此干活,有稳定的工作收入,还有享受着工厂的福利待遇,譬如工厂社保福利等。而临时工既没有稳定的工作收入,又没有享受工厂的福利待遇,工作单价必然要比工厂职工高一点,这是必然的。

再说,即便你在工厂干的不是计件的工作,难道老板有车货须要你帮忙卸一下,你也要与老板斤斤计较吗?如果是很少的东西,相信帮一下也没有必要向老板要钱了。

但相反,在外卸那怕很少的货物,如果你要不认识的过路人帮忙,我相信没有钱给是不会有人帮助的。资本都是谋求最大利益化,装卸工只是个力气活,有点力气的人都会做。而本厂工人基本上都是枝术工,不是每一个人都能顶替的,而且一个技术岗位往往一个小时产生的效益何止八百。

所以说,老板请本企业员工卸货比请非职工单价低得多,不属于老板吝惜,更不是对工人尖酸刻薄。

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第1个回答  2022-01-27
我觉得这个老板的行为是非常不正确的,对员工来说也是非常不公平的,所以员工一定要及时的和老板商量,然后也应该让老板涨工资。
第2个回答  2022-01-27
我觉得老板这样的做法是非常无耻的,这样的做法会让员工心理不平衡,会让自己的管理不太好。
第3个回答  2022-01-27
我认为这种老板根本就是欺软怕硬,像这种压榨自己员工的老板比比皆是。
第4个回答  2022-02-08
感到这类老板根蒂欺善怕恶,像这类榨取自己员工的老板比比皆是。
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