对于中年人来说，你觉得在哪些渠道比较好找工作？

Question

如题所述

Answer 1

对于中年人来说，找工作有很多渠道的，可以通过熟人介绍，因为有很多的公司都会出现内推的情况，所以这是一种比较靠谱的渠道，但是也可以通过线下招聘或者是网上招聘的渠道来找工作，其实现在从网上找工作，已经成为一件经常性的事情了。

如今人到了中年之后就会出现失业的情况，因为在这个阶段会让人非常有压力，因为中年时期的人上有老下有小，要照顾老人也要教育孩子，这些负担都是要落在自己身上的，如果一个人失业就会导致家庭生活就没有保障。而中年人找工作也是有优势的，因为中年人也是工作一定时期的，所以他们的经验是非常丰富的，虽然他们的学习能力不如新人，但是中年人找工作的优势就是他经验是非常好的。

通过熟人介绍工作，这种方法是比较适合中年人的，因为这种渠道使用的可能性会更大一些，因为熟人介绍工作的话肯定是了解这个公司需求的，那么熟人介绍会有更大的保障。

通过线下的招聘找工作，因为想要迅速找到一个工作，可以在当地的线下招聘去看一下，因为线下招聘会让人更加直观的面对招聘问题的事情，同时也会更加有利于介绍自己的情况，所以现在招聘也是不错的。一些网站上也会有招聘工作，人才招聘市场也可以通过亲友的推荐，熟人介绍工作，这些渠道都是很容易找到工作的。

虽然中年人是有一定能力的，但是他的学习速度比较慢，所以还是要不断的去提升自己，因为这样才能让自己更加有优势，有能力去担任一个工作的职务。通过熟人介绍是更加靠谱一些的，因为熟人介绍的话会上去很多的步骤，推荐的工作肯定也是适合的。

Answer 2

对于中年人来说，我觉得在这些渠道比较好找工作:1.熟人介绍，因为推荐人对公司比较了解，所以一般推荐的人选也比较靠谱；2.猎头公司，有些中年人的资历厚且具备一定竞争优势，可以找猎头推荐是个的岗位；3.网络招聘，目前的招聘软件特别多，也有很多岗位适合中年人。

Answer 3

朋友推荐、找猎头公司等。朋友推荐，朋友推荐的工作比较靠谱；找猎头公司，猎头公司的人脉较广，而且推荐的成功率较高。