正如您所说，家长质疑班费用于购买礼物送给老师这一做法。是否应该给老师送礼物是一个备受争议的话题，因为在这个问题上，往往涉及到道德、伦理、社会规范等多个方面的考量。为了回答这个问题，我们可以从以下几个角度进行分析。首先，送礼物给老师是一种传统文化习俗。在许多文化中，人们普遍认为送礼物是对他人表示敬意和感谢的一种方式，这也包括对老师的感激之情。作为教育工作者，老师付出了大量的时间和精力来教育和培养学生，送礼物被视为对他们工作的认可和鼓励。这种行为可以增进师生之间的关系，建立良好的互动和相互尊重。其次，送礼物给老师也有可能引发一些问题。比如，班费的使用是否透明和公开，是否有公众监督等。家长们质疑班费的用途，往往是出于对经费使用的关注和对权益的维护。如果班费被私下使用于购买礼物，而没有经过明确的公示和家长的参与，就可能引起质疑和不满。这也暗示了对相关教育资源的公平分配和透明管理的需求。此外，送礼物给老师也可能引发不必要的竞争和攀比心态。有些家长可能会借送礼物来展示自己的社会地位和经济实力，这种行为可能会导致班级内部的不平等和分化，给学生之间的关系带来压力和不和谐。另外，如果送礼物的行为过于频繁和显眼，可能会让老师在处理班级事务时受到不必要的压力和影响，甚至可能让老师在评价学生时产生偏见。要解决这个问题，我们可以考虑以下几点建议。首先，学校应当建立明确的班费管理制度，确保班费的使用透明和公正。在购买礼物方面，可以采取公示和投票等方式，让家长参与决策，减少潜在的纠纷和不满。其次，家长和学校要加强沟通和信任。通过定期的家长会议和代表会议等形式，促进家校合作，让家长了解班费的使用情况，减少猜疑和争议。最后，学生和家长也可以选择其他方式来表达对老师的感激之情，比如写一封感谢信、制作一张贺卡等，这样既能传达心意，又不会引发不必要的压力和争议。综上所述，是否应该给老师送礼物是一个复杂的问题。在决定是否送礼物时，我们应该综合考虑传统文化习俗、明确的管理制度、公平和透明原则以及减少压力和不和谐的因素。只有在平衡各方利益和维护社会公平的基础上，我们才能做出明智的决策。
