灵活就业养老保险计算器是一种工具，用于帮助灵活就业人员估算其未来可能获得的养老金数额。
这种计算器通常基于一定的算法和公式，结合个人的缴费情况、缴费年限、缴费档次等因素，来预测未来的养老金待遇。使用灵活就业养老保险计算器时，一般需要输入个人的基本信息，如年龄、性别、缴费年限、缴费档次等。计算器会根据这些信息，结合当地的社保政策和规定，进行一系列的计算和预测。
灵活就业办理退休手续需要的材料如下：
1、携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上（享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件），个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页；
2、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张；本人身份证复印件5张（将联系电话写在每张身份证复印件中间）；一次性安置公证书（或解除劳动关系）文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调档函，将调取的本人档案交至人社部门。
3、申请退休本人，按照人社部门的《温馨提示》上的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。一般两个月后，社保部门会电话通知退休本人领取《退休证》及养老金存折（非本人不发放）。
综上所述，灵活就业养老保险计算器只是一种预测工具，其结果并不能完全代表未来的实际情况。因此，在做出养老规划和决策时，还需要综合考虑多种因素，如个人的经济状况、生活需求、健康状况等。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十三条
用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
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