从早上10点干到凌晨2点还不没有加班费是正常的吗？

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第1个回答 2020-09-08

你从早10点干到凌晨2点，连续工作16和小时，如果你第二天休息，连续休息48小时，那就不属于加班了

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从早上10点干到凌晨2点还不没有加班费是正常的吗?答：你从早10点干到凌晨2点，连续工作16和小时，如果你第二天休息，连续休息48小时，那就不属于加班了

工作日上午十点开始上班,被要求加班到凌晨两点才下班的这种情况,却不给...答：根据劳动法的规定，未经劳动行政部门批准过的单位，工作时间一天正常八小时，工作日加班一小时不低于1.5倍，双休日不低于2倍，法定节假日不低于3倍，不给加班费可以通过协商，调解，仲裁的方式维权。也可以向劳动局举报用人单位的违法行为。

工作加班不给加班费只是补钟提前或者迟点上班这样合法吗?答：一、不合法，可以向劳动监察部门投诉；1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动...

员工加班到12点不支付加班费犯法吗?答：违法。收集好证据可能去劳动局、或是劳动仲裁告他。员工加班不给加班费是违法的，可根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定处理，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商...

工作到凌晨12点还不算加班合理吗?答：不合理！！！这还问`！你难道还会存一丝希望大家说合理？

...每周休息一天不是周末 没有加班费 合法麽?答：不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的计算按以下规定执行：1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

...基本都是11点12点才下班,凌晨也有,没有加班费,怎么办?答：2、因为难以判定，所以除非你有出面的证明，领导同意或者安排你加班的时间，否则没有加班费是没问题的。企业的理由可以是根据个人的能力和工作成果支付薪酬，而不是简单通过时间来来判定。3、关于维权：你要证明你的加班是被安排的加班，如能举证，可以到劳动和社会保障部门去申请仲裁，当然，你应该在准备...

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