临时用工加班是否应该有加班费?

Question

如题所述

Answer 1

劳动法上明确规定加班应支付加班加点工资，临时合同上规定的不支付加班费违反了劳动法的规定，属于无效的合同条款，因此你可要求单位按劳动法的规定支付加班加点工资，否则，可以到当地劳动监察投诉或劳动仲裁申诉。

Answer 2

按照
劳动合同法
的规定，你的临时用工合同上“
临时用工加班无
加班费
”此条为明显不利的条款，可以推断此合同部分失效或者全部失效，在法律上不予认可。
对于加班费，无论
合同工
还是
临时工
都是必须支付的，临时工的加班工资参照你的
工资标准
折算，并且不得低于当地规定的
最低工资标准
。
你可以向当地
劳动监察
部门投诉，或者提出
劳动仲裁
，也可拨打12333。

Answer 3

根据你说的情况，你的临时用工合同上“
临时用工加班无加班费”
这项其实是没有任何法律效果的。你可以要求公司支付加班工资。