面试题目都是一些与教学有关的东西,刚开始面试时,考官会按照抽出来的题目进行提问,这些题目都是事先准备好的,可能是教育教学理论也可能是教师素质类的,都是考官随机抽取的,不是针对某一个人出的题目,例如为什么说教师是太阳底下最光辉的事业,你怎么看?之类的。考查面试者的语言表达能力和普通话。然后开始试讲,就是你提前抽取的讲课内容,时间一般是十分钟左右,考查面试者的课堂驾驭能力,当然课堂要进行互动,也就是模拟实际课堂的教学。不要感到难为情,尽情发挥就行了。最后是考官针对你的课堂设计进行提问,问题都很简单,只要你的语言表达能力强大,过关是没有问题的。
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