国企改革员工持股的目的是什么？

Question

如题所述

Answer 1

国企改革中，进行员工持股改革是体现了“以人民为中心”的中心发展思想。第一，员工持股有助于劳动者真正分享经济过时，使得劳动真正最大值化。第二，员工持股有助于按劳分配与按生产要素分配有机结合，员工可以与物质资本拥有者一样获得企业的产权；第三，提高了员工的积极性，有助于员工参与企业管理，员工持股改革之后，持股员工可以直接或间接参与重大问题的讨论，参与企业治理，可以最大限度的完善企业的管理机制。第四，该政策是政府颁布的，可以为混合所有制改革中的员工提供政策保障。建议你还是向专业咨询公司了解，国内在这方面做得比较好的，应该是中大咨询，他们的官网有挺多这方面的参考案例的。

Answer 2

国企改革员工持股的目的就是：让员工与企业“同呼吸、共命运”，增强员工的主人翁意识，将企业的发展与员工的利益紧密联系起来。
具体而言，员工觉得自己的日常表现与努力是与企业的业绩、发展密切相关的，只有自己认真努力，把企业的事当成自己切身相关的事，才能取得自身利益的最大化。
同时，企业得到发展，利润增厚，通过员工持股也可以给员工较为丰厚的回报，让员工享受到企业成长发展的红利。