员工病假结束，也不来上班，也没有电话联系，公司还要给工资和交社保吗，还是可以取消合同

Question

如题所述

Answer 1

员工病假结束没有再请假或者没上班，可以根据单位守则进行寄信通知其及时上班（信里面明确不及时补办病假的后果），若多次通知无果可以视为自离解除劳动合同，但是其之前上班的工资不能扣
社保在没有了解情况前提下不可以随便停，员工可能还在医院留意会影响到对方的。