护士是可以享受法定节假日的。护士每周休息二天，也可以享受法定假日，不过还是需要轮值倒班的。
法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天。
各国对法定节假日的规定不太一样。
第一类：
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初 一 ～ 初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节，放假1天 (五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天 (七)国庆节，放假3天(10月1日～3日)。
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明。
端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
第二类：
除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。
第三类：
是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
以上内容参考百度百科 法定节假日
因为工作性质的特殊性，医生护士节假日也需要上班，其实，坚守岗位对于我们来说是一件很常见的事情，甚至已经习惯了这种“节日在医院中度过”的状态。
节假日医院会照常开放，采取值班制，有一部分医护人员会继续值班，一部分正常休假，所以在人手配置上会有一点压力。因为小长假一般都是门急诊高峰，比如胃肠炎等病例会增加，所以我们会比平常还要累、还要忙。
相关说明
护士的工资由基本工资、绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在3000～20000元之间，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。
护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。
以上内容参考：百度百科-护士
本回答被网友采纳护士是可以享受法定节假日的。
护士每周休息二天，也可以享受法定假日，不过还是需要轮值倒班的。
法定节假日简介
1、一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
2、法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
3、现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。
4、探亲假未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天 。
以上内容参考 百度百科-法定节假日
2、护士也可以享受法定假日的。
3、国家规定的法定假日为：
一、元旦：1天
二、春节：3天
三、清明节：1天
四、劳动节：1天
五、端午节：1天
六、中秋节：1天
七、国庆节：3天