主动给HR打电话要求面试会被直接PASS吗

如题所述

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推荐答案 2017-11-25

应该是主动打HR打电话请求面试。通常来说，如果HR并不知道你的情况，没看过简历也没有在招聘现场见过，那么被直接PASS的可能性还是比较大的。不过这是一种很主动的方式，如果各方面情况比较符合公司的招聘要求，这种方法的效果也是非常好的，建议在投递简历之后的等待期，尝试这样的方法。

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第1个回答 2021-01-27

公务员面试过程，需要注意进场方面的举止行为哦！印象分很重要的

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主动给HR打电话要求面试会被直接PASS吗答：应该是主动打HR打电话请求面试。通常来说，如果HR并不知道你的情况，没看过简历也没有在招聘现场见过，那么被直接PASS的可能性还是比较大的。不过这是一种很主动的方式，如果各方面情况比较符合公司的招聘要求，这种方法的效果也是非常好的，建议在投递简历之后的等待期，尝试这样的方法。

不符合要求为什么还叫去面试 hr打电话前简历都不看吗答：要知道HR也是有KPI的，每个月定的人头数是要完成的。在当投递人数不够、符合要求人数偏少的时候，HR只能是放宽标准，让那些不符合要求的人来面试，但是，最后不管表现多么优秀，肯定都会被pass掉的。第二种可能：确实不符合，随便找了借口因为任何一个招聘广告写的那几个字，并不能决定一个人真的好...

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面试一周后,打电话询问HR面试结果,他说会短信通知,但现在扔没回复,是没...答：面试完后HR会根据求职岗位部门反映情况，上报领导。领导对人员审批需要一段时间。也有可能HR会分批面试，囤积一些优秀的面试者，统一上报求职岗位部门。当然也可能会已经被pass掉了。如果很需要、喜欢这份工作的话，可以打电话询问下具体结果。没啥不好意思的。

怎么向HR询问面试结果答：3、打电话：这是最直接的方式，但要注意沟通技巧和沟通方法。但不管如何，在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到的最坏答复就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。4、摆正心态，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是最...

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