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从普通工人转到九级职员,薪级工资是否降一级
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推荐答案 2015-01-20
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求高手帮助计算事业单位管理岗位人员
薪级工资
答：
科员（
九级职员
）晋升为副主任科员（八级职员）
，薪级工资
不会发生变化。因为副主任科员（八级职员）的起点薪级为8级，你当前薪级为11级已经达到了，所以符合岗变薪不变的原则。但是2011年1月你会正常晋升一个薪级。所以2011年薪级应该是12，但是变动原因不是因为职务晋升。在线工资测算网为你解答，结果...
事业单位管理岗
九级
对应
薪级
最低几级啊?
答：
事业单位管理岗九级对应的是股级待遇，属于初级岗
，一般薪级工资
不会超过一千五，管理岗共分十级，其中十级和
九级是
初级岗，管理岗晋升需要聘任满三年且个人年终考核为优秀，晋升还需要本单位岗位有空缺，更需要上级领导的提携帮助，一般情况下靠年头都能晋升到正科级。事业单位工资等级管理岗位(岗位工资)：...
事业单位
工资
标准表
答：
-
普通
工：1500元 2.
薪级工资
- 管理岗和专业技术岗的薪级工资设置相同，共60
级，从1级
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事业编
工资
级别档次表
答：
2.
薪级工资
：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个
薪级，工人
设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。具体工资标准如下：- 办事员：2800元 - 科员：3000元 - 副科级：3100元 - 正科级：3300元 - 副处级：3600元 - 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：...
管理岗
九级薪级工资
答：
法律分析：对于管理岗
九级
和八级的
工资
差别，通常在1000元左右。九级和十
级职员
被视为
一般
干部，由人事部门负责管理，他们的级别主要在计算工资时发挥作用。法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十二条规定，国家建立了结合激励与约束的事业单位工资制度。事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资以及...
事业单位管理
9级
和10级的区别是什么?
答：
事业单位管理岗九级对应的是股级待遇，属于初级岗
，一般薪级工资
不会超过一千五，管理岗共分十级，其中十级和
九级是
事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成，岗位工资和薪级工资。事业单位新旧岗位工资对照：1、专业技术人员聘为正...
事业单位岗位
工资
和
薪级
对照
答：
如果
从九级
晋升八级实职副科的话，需要党组任命，组织部考核。其岗位
工资是一级职员
（部级正职）：6670元二级职员（部级副职）：5540元三级职员（局级正职）：4555元四级职员（局级副职）：3840元五级职员（处级正职）：3120元六级职员（处级副职）：2600元七级职员（科级正职）：2240元八级职员（科级副职）...
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九级职员的薪级工资
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