1、自发地调节
生产资料和劳动力在社会各部门的分配比例。
价值规律自发地调节生产资料和劳动力在社会各部门的分配比例，是通过竞争和价格的波动以及与此相联系的供求关系的变动而实现的。简要地说，是通过价格围绕价值上下波动这一价值规律作用的形式，发挥作用而实现的。当某个部门的某种商品价格普遍高于价值时，表明这种商品供不应求，商品供不应求的根本原因，就是社会投放于这种商品生产的生产资料和劳动力少了。同时商品的价格高于价值，会给这种商品的生产者带来较大的利益，这样其它部门的商品生产者，在利益的驱动下，就会把生产资料和劳动力投入到这种商品的生产。相反当某种商品的价格，低于价值时，表明这种商品供过于求，社会投放于这种产品的生产资料和劳动力多了。商品的价格低于价值时，商品的生产者获利很少，甚至亏本和破产，这样，商品生产者，就不会从事这种商品的生产，把生产资料和劳动力转入其它部门的商品生产。价值规律正是基于供求关系的变化，通过价格围绕价值的上下波动，直接影响商品生产者的利益，从而自发地调节生产资料和劳动力在各部门的分配比例。
2、价值规律刺激商品生产者改进技术、节约生产资料和提高
劳动生产率，从而促进
社会生产力的发展。价值规律促进社会生产力的发展，是因为价值规律要求，商品的价值由生产商品的
社会必要劳动时间决定，商品交换要依据价值等价进行。如果个别生产者的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，仍按社会必要劳动时间决定的社会价值出售商品，他就会得到较多的收入。商品生产者无不想在竞争中处于有利的地位、获得较大的利益。而要使自己在竞争中处于有利的地位、获得较大的利益，就必须使自己的个别劳动时间低于社会必要劳动时间。使商品生产者的个别劳动时间低于社会必要劳动时间的办法很多，如采用先进技术、改进生产方法、改善经营管理和提高劳动熟练程度等。正因为所有的商品生产者，为了获得较大的利益，努力使自己的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，不断地提高劳动生产率，结果促进了整个社会生产力的发展。
3、价值规律会引起商品生产者的两极分化。价值规律会引起商品生产者的两极分化，也是由价值规律的内容和要求所决定的。价值规律的内容和要求，是社会必要劳动时间决定商品的价值量，商品交换要依据价值等价进行。但是不同的生产者的生产条件是不同的，生产商品的劳动生产率也就不同。生产条件好的商品生产者，生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，仍按社会必要劳动时间决定的社会价值出售商品，他就可以获得较大的利益。而获利较大的商品生产者，他就更有条件，采用先进的技术，扩大自己的生产规模，进而获得更大的利益；相反，生产条件差的商品生产者，他的个别劳动时问高于社会必要劳动时间，在竞争中就处于不利的地位，他就更没有条件，采用先进技术，扩大自己的生产规模，就会亏本和破产。在
封建社会的末期，就是在小商品生产者两极分化的基础上，产生了资本主义的
社会生产关系。
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