下属和领导关系好总请假不干活怎么办

Question

如题所述

Answer 1

一般跟下属介绍自己想法的时候没有压力，对方一个信任的眼神
，一个表情都是对领导想法的认可，都会激发你很多的灵感，
但是如果对面是你的上级，可能一个考验的眼神都会让你不想干活的想法收回去了。
领导把有些东西告诉下属，就是希望他去执行的，
那么领导会从他的角度来讲。
因为这是建立在领导对他比较了解的情况下说出的想法，他一定就会觉得很合适的。
借口要找，有千千万，对值得做的事是不会找借口的。
既然你想明白了，那还犹豫啥，难道领导还要被骗一次才舒服？