“四大”在英国的Target School到底是哪些大学？
“四大”是指：德勤Deloitte, 普华永道PWC, 毕马威KPMG, 安永EY。
这些公司的业务包括审计、代申报税金、公司登记、股票管理、公证、诉讼代理人、遗嘱执行人、破产清算人等，这些年更是发展到全面提供经济管理和技术管理的咨询服务，业务内容已大大超出会计范围。
“四大”在英国的Target School
根据LinkedIn 上的数据，校友在LinkedIn上个人资料中标注自己就职于“四大”人数最多的英国大学有以下几所：
1-LSE
2-曼彻斯特大学；
3-剑桥大学；
4-UCL;
5-伯明翰大学；
6-诺丁汉大学；
7-华威大学；
8-利兹大学；
9-利兹大学；
10-布里斯托大学
为什么应届生渴望进“四大”
一、校招要求少
对于学财会的年轻人而言，投身投行和券商堪称不错的选择。然而，这个领域内竞争激烈，
相较之下，四大事务所似乎给予应届毕业生更多机会：学历和专业要求相对比较宽松。
二、薪资待遇和晋升路线
虽然四大的薪水不算最高，但对于零经验的应届生而言，也算得上是一份不错的起薪。尽管初始薪资较低，但四大每年的薪资上升幅度相对较大。尤其在晋升后，薪资涨幅可高达30%，这当然得益于四大事务所完善而稳定的晋升机制。
四大事务所的晋升路径清晰可见。基本上是一年一小升，三年一大升。以普华永道为例，升职顺序通常为：A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner。新入职的员工在短短三年内就能晋升为高级审计，只要能够在事务所坚守，职业发展空间将变得广阔。
三、跳槽空间大
在四大的锻炼下，员工的眼界和能力远高于某些本土财务公司。这使得四大成为一个理想的职业跳板，不仅可以选择跳槽至甲方，还能转行至创业公司或小型企业担任CFO，甚至涉足私募和投行领域。
想进“四大”有多难？
但即便你是Target School的毕业生，想进“四大”也并不容易。
PWC为例，他们2022年的录取率约为2.5%。共收到的30.4万份申请，这些申请涉及7500个职位（其中包括2000个入门级职位）。
尽管低于高盛（1.5%）或黑石（0.6%）的录取率，但PWC的竞争激烈程度仍然高于大部分公司，实际上比哈佛大学和牛津大学的录取率（分别为3.2%和14%）更为严格。
其他“四大”的录取情况也差不多，2019年，有网友发图称，EY的录取率约为3.5%，全球200万名申请者争夺69,000的职位。
“四大”并非适合所有人进入“四大”免不了过度工作，压力巨大，这也是“四大”被人诟病的地方。因此不是每个人都适合进“四大”。但即便如此“四大”对应届生有非常强大的吸引力。