如果离婚期间媳妇在老公单位恶意诋毁老公的名誉,并提供书面材料向上级领导投诉,这可能构成违反公司规定或法律的行为。以下是建议采取的步骤:
1. 了解公司的规定和政策。公司通常有自己的规定和政策,涉及员工之间的纠纷、诽谤行为以及其他不当行为的处理方式。需要查看相关规定,了解媳妇的行为是否违反公司规定。
2. 保留证据。如果媳妇的行为构成违反公司规定或法律的行为,需要保留相关证据,例如书面材料、电子邮件等。这些证据可以用于后续的处理。
3. 与公司领导沟通。如果媳妇的行为被认为违反了公司规定,可以与公司领导进行沟通,并告知他们相关情况。可以提供证据,并要求公司采取适当的措施。
4. 寻求法律帮助。如果媳妇的行为被认为违反了法律,建议寻求法律帮助。可以咨询律师,了解相关法律规定,并采取适当的法律行动。
总之,如果媳妇在离婚期间恶意诋毁老公的名誉并提供书面材料向上级领导投诉,建议采取上述步骤进行处理。
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