普工的工资待遇：1800底薪 加班1.5周六2倍 再加上几百块津贴等等 ，一天只做十小时。
纬创资通(中山)有限公司待遇：
1、公司性质：台湾上市公司。
制造业、代工厂、跟富士康一个性质的公司。给客户生产电子产品.只不过富士康是制造业的龙头老大。中山一共有两个园区分别是科技园与光电园。科技园区里面有几个单独存在运营的厂，每个厂生产不同的产品。
2、员工。
在纬创有两种员工.英文缩写分别为IDL和DL。
IDL：间接作业员工.通俗点讲指的是一些有学历的（大专 本科）办公室人员。IDL不参与基本的现场的产品生产作业.而是从事一些管理性工作.属于工程师范畴。
DL：直接作业员工.参与产品的现场的生产作业.比如产线上的作业员。
同样年资的IDL与DL的薪资 加班费 福利 晋升等方面都相差很多。
3、食宿。
IDL 四人间宿舍、DL6人或8人宿舍。有4层楼的食堂 价钱看怎么吃 各个价位都有。有篮球场足球场。宿舍每个月交点电费.不想住的可以到外面租房子。
4、薪水.
薪水方面在中山地区属于中游水平.底薪+加班费.周末加班双倍.当然IDL与DL 的底薪加班费也是不一样的.对于加班小时数量每个厂对不同的职位都有相应的限制.一般来讲是限制36个小时加班.但是如果产能紧张的话有些特殊职位加班到80个小时的我也见过。具体的薪水数目视你的学历，工作经验 ，毕业院校 ，个人能力而定。
5、工作强度.
每个职位的工作强度不一样 而且每个厂也不一样 产能也不一样 所以不好说.但是纬创是一个比较讲究“和”文化的公司，如果对自己要求严格 那么肯定很忙 如果想混一混日子，也是很容易的.大部分管理工作的邮件还有报告都比较多，很多报告还需要英文版.这个只能视个人而言自己来体会.五天八小时 加班有加班费 .。工作比较自由。
待遇基本有保障，不同的职位待遇略有差别。
工资待遇（HR专员）
1、基本工资： 2600 元
2、年终奖： 3900 元
3、上班时间（HR专员）
4、能否准时下班： 基本准时下班
5、周六周日是否加班： 周六周日均不加班
6、每年带薪年假： 5 天
7、每周工作天数： 5 天
8、社会保险（5险）： 有社会保险（5险）
9、是否有公积金： 有
10、工作环境/氛围好吗？： 一般
11、工作压力大吗？： 很轻松
工资待遇（结构工程师）
1、基本工资： 6000 元
2、加班工资： 30 元/小时
3、年终奖： 8000 元
4、能否准时下班： 基本准时下班
5、周六周日是否加班： 周六周日偶尔加班
6、每年带薪年假： 8 天
7、每周工作天数： 5 天
8、社会保险（5险）： 有社会保险（5险）
9、是否有公积金： 有
10、工作环境/氛围好吗？： 不满意
11、工作压力大吗？： 轻松