公务员职业是许多人都梦寐以求的职业，但是，这是一个如何考入公务员体系的问题呢？其实，这是一个相对复杂的问题，因为每个人对“难”与“易”对标准的定义可能不同。考入公务员体系到底是“难考”还是“易考”呢？将从几个不同的角度来回答这个问题。
首先，公务员考试难不难，与考试科目的难度密切相关。
事实上，公务员考试由多个科目组成，包括行政职业能力测验、申论及面试等科目。这些考试科目中，行政职业能力测验是所有考生都必须参加的科目，也是关于公务员考试难度的主要考察科目。考生需要在有限的时间内完成一系列的选择题，这些选择题极大地考验了考生的基本素质。
考生必须认真复习相关知识，独立思考问题，才能取得好的成绩。除此之外，申论科目和面试对考生的综合能力也是一定的考验，需要不断提升自己的语言文字表达能力、综合素质和应变能力等。综合评价，公务员考试科目的难度相对较高，考生需要不断提升自己的学习和应考能力。
其次，公务员考试难不难，还需要考虑个人因素的影响。
事实上，公务员考试需要考生具有很高的综合素质，具体分析包括思维能力、表达能力、行动能力等方面。这些都是比较难以在短时间内提高的能力。因此，考生在备考阶段应该注重自身的能力提高，而不能够只看重考试的曲线救国。个人因素包括能力、性格、竞争力等方面，如果考生因为自身因素对考试表现有所影响，那么考试难度也会相应增加。
最后，公务员考试难不难，还需要考虑竞争力的影响。
事实上，公务员职位数量是有限的，而考生数量却很多。公务员职位的数量越来越少，因此考生竞争就越来越激烈。考生需要具备较高分类的能力，创造出一份令人信服的申请材料，才能够在竞争中脱颖而出并被录取。竞争的加剧使得公务员考试难度不断提高。
总的来说，公务员考试难不难需要从多个层面进行考虑，包括考试科目的难度、个人因素和竞争力等方面。虽然说公务员职业具有很高的吸引力，但是其中参与的竞争也是相当激烈的，所以不排除有些考生认为难考。因此，无论从哪个层面来看，准备参加公务员考试并不是一件易事，这需要考生们的各方面能力提升和反复练习。