职场新人，不能很好地和同时相处，无法快速融入企业环境，给自己的工作带来了诸多困扰。一下一些礼仪禁忌可能是造成这种困扰的主要原因。
（1）唯我独尊。现在的社会鼓励个性发展，但是企业强调的是团队精神和严格的工作纪律。很多工作都需要用集体的智慧和力量去完成，企业需要的是团队的默契配合，而不是个人的独秀乃至个人英雄主义。无论你多么优秀，没有伙伴的配合和支持，成功是不可想象的。所以，不要把自己孤立起来，封闭自己只会堵死前进的路。
（2）假装“成熟"。很多职场新人，生怕别人小瞧自己，说自己是新手；还有的人以为到了一个全新的环境，没有人了解自己的过去，可以把自己的瑕疵掩盖起来。事实上，缺点是掩盖不了的，比如你在人际交往中是否有经验上的欠缺，会在工作中体现出来。你越想掩盖，就越容易暴露自己的短处，如果不能有意识地弥补这些不足，必将受其掣肘。所以，不要假装“成熟"，而应正视自己的缺点，针对性地对其进行改进，反而能深受其益。
（3）自视清高。初人职场，来到完全不同的环境，之前的“精英"意识还有待现实的检验，学历、奖状未必就是可靠的资本。摒弃偏见以平常心看待工作和同事。要时刻问自己“你可以为团队做什么贡献？"而不是总急于表现自己。另外，高学历带来高期望，一旦达不到企业的期望，带来的会是更大的失望。还有，不要看不起学历比你低的同事，而应该秉着“先来者为师"的态度，多向他们请教，学习他们比自己高明的地方，有益无害。
（4）只对自己人礼貌。一些职场新人本来认识、熟悉的同事就少，为了尽快拉近和他们的关系，常常对他们表现得谦恭有礼，而对公司其他不认识的同事则“视而不见"，这是很失礼的。这不利于公司的团结，从礼仪的角度讲，所有人都是平等的同事关系，应该对他们一视同仁，对所有的人都以礼相待。
（5）看高不看低。一些职场新人觉得，老板和上司才是掌握自己命运的人，只要和他们搞好关系，自己就前途广阔，其他人尤其是职位比自己低的人则无关痛痒。殊不知，这种想法会让你成为孤家寡人。事实上，你身边的每个人都可能成为你事业上的贵人。
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