2022年安徽省蚌埠市事业单位怎么确定专业测试人员

Question

如题所述

Answer 1

根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定各岗位参加专业测试人员。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。全市统一组织专业测试的岗位，由市人力资源和社会保障局统一组织现场资格复审；招聘单位主管部门组织专业测试的岗位，由招聘单位主管部门组织现场资格复审。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
（1）属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（3）报考定向招聘服务基层项目人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。
2022年服务期满的服务基层项目人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料。
（4）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考应届毕业生岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料（参考第3条），以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
（5）机关、事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和同级人事综合管理部门出具并加盖公章的同意报考意见。
（6）对岗位要求在规定时限内取得相关资格证书的，需书面承诺本人在岗位要求时限内取得岗位要求的资格证书。如在规定时限内未取得岗位要求的资格证书，同意被取消聘用资格。
以上是【2022年安徽省蚌埠市事业单位怎么确定专业测试人员】的全部解答。