我能依据自己的一点工作经验目的性的给您一些提议，还望融合自己具体开展听取意见和执行，在敝人成名出道以前，曾经是一个年纪小，工作经验低，社交媒体弱的一个职场小白，跟害羞，很内向型，许多情况下语句也非常少，可伴随着领导与公司同事的引领下，随着聚餐频次的增加，敝人是多少也积累了些工作经验，而在其中很多情况下就如您问题中的情形一样，聚餐时不知道说些哪些，怎样主要表现自诩，曾一度联手都找不到放的地区，之后加上领导的教育(领导就是我拜的教师)下，总算了解，当不知道说什么时，那么就不多说了，聚餐时的礼仪知识必须多多留意，每个地区虽然有不一样，但大致不容易差过多，很多情况下不仅是与同事领导聚餐，还连着公司业务邀约合作者的领导聚餐时也是一样，
就餐礼仪也注重个依次，即领导老总为主，先后下来则其次，而通常岗位年纪越低，其更应当积极当做服务生的地位一样，服务项目大家，这无疑是一个约定俗成的重视规定，端茶倒水，添饭拿碗快，这种活做足能取现一个领导与属下的长幼尊卑，而说什么就交到别人了，自身不知道说什么附合便好，或是立即不用说，看起来更为稳重，切勿别拆他人台，
这一简洁的方式 针对广泛较低的职工在聚餐上屡试不爽，还非常有如此的机遇能令领导器重，得到进升的机遇，假如略微感觉可以有什么好话可以讲，可以直到该自身插嘴时表示出去，大致实际效果可以参照清代的何申，其他得话可以融合您的实际情况而定，热烈欢迎询问回应，可以深入探讨，敝人短见还望请不喜勿喷，不必惦记着主要表现，自身的语言能力，达还到张弛有度，操控场景的情况下，千万不要多言，搞不好会好尴尬。企业聚餐，主导权交给领导与有实力的朋友，
尽量避免发言，聚餐便会喝酒，非常容易出现不能意料的场景，当自身置身那个时候，尽可能装聋作哑，即便讲话，尽量随声附和就行。你喜欢吃企业的饭店就在企业吃，这没有什么，本人喜爱罢了算不上性格孤僻。假如别人由于叫没动你而说你性格孤僻，那就是她们的观念有什么问题，不用理睬。但是工作方面并没有不符合就可以了。我本人并不感觉大伙儿一起吃饭就能增进感情了，大伙儿就能对你有啥协助了，关键就是你自身，你专业能力上遭受领导毫无疑问才算是最重要的。