其次，我们来看看究竟什么是“六险一金”，多出的“一险”有什么用？
1、什么是“六险一金”？
六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。
一金： 住房公积金。
“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险或补充医疗保险。
2、多增加的一险，并非强制购买险。
多增加的一险，意外伤害保险或补充医疗保险并不是通过国家立法来强制实施的，一般都是由企业或员工个人根据自己的需求来自行补充购买。
因为现在重大疾病的发病率越来越高，医院人满为患，基本的医疗保险最开始的报销比例并不是很高，对于那些治疗花销巨大而且家庭贫困的人来说，远远不能解决经济上的困难，如果购买了补充医疗保险的话，基本医疗保险没有报销的这部分费用，也能予以报销。
补充医疗保险中最主要的两个类型就是企业补充医疗保险和商业保险。这两种也是选择购买的人最多的，企业补充医疗保险，简单来说就是国家给予一定的政策支持，企业或单位自主举办的一种补充性医疗保险形式。目前有很多企事业单位的职工，都购买了补充医疗保险。而商业保险，接触的人群也是非常广泛，不过商业保险可以说是完全由个人自主选择购买，且自行缴费的。商业保险的种类有很多，比如说：重疾险、定期寿险、意外险、住院医疗保险等，如果要作为基本医疗保险的补充的话，这些都是很好的选择。
3、多一险总比没有好。
部分企业对于员工的基本的福利保障都非常重视，在“五险一金”的基础上增加了意外伤害保险或补充医疗保险，可以弥补基本保险中不能补偿到的部分。
这样的企业算是比较关心员工的，一般只有央企、国企才有这样福利，有的企业福利很好，甚至提供“六险二金”（即在“六险一金”的基础上再增加“企业年金”），所以大家才想尽办法进央企、国企。
六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。
一金：住房公积金。
简介：
“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。有些单位是两金除了公积金还增加了企业年金。
拓展资料：
保险是指以集中起来的保险费建立保险基金，用于补偿被保险人因自然灾害或意外事故所造成的损失，或对个人因死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄期限时，承担给付保险金责任的商业行为。
保险是风险管理的一种方法，风险转移的一种机制，通过保险可以将众多单位和个人结合起来，将个体对应风险转化为共同对应风险，从而提高了对风险造成损失的承受能力，保险的作用在于，分散风险、分摊损失。
参考资料：五险一金 百度百科
六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。
一金：住房公积金。“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。有些单位是两金除了公积金还增加了企业年金。
交社保有什么好处：
1、关于养老保险
很多人说养老金缴得多，实际退休的时候拿得少。其实他们在计算养老金的时候，忽略了一点：养老金最终是以本人退休年份的社平工资做为养老金计算依据。
2、关于医疗保险
如果您按最低比例缴纳医保，大概每月返到您医保卡上的钱约为80元左右，一年接近1000元，而且，您如果生病住院，报销比例为80%左右，大病医疗报销更为可观，高的可达20万左右。
3、关于生育保险
女职工连续缴满六个月，生小孩儿有相关的补贴和报销政策，大概10000多元。如果夫妻双方中，只有男方缴纳生育保险的，可享受定额补贴。
4、关于工伤保险
这个容易懂。凡是在工作期间，工作岗位上受到的伤害，可以以工伤的名义报销。
5、关于失业保险
失业保险的办理需要满足两个条件：第一，连续缴费一年以上；第二，公司提出解除劳动合同的。失业金为最低工资标准的70%，失业期间个人的医保费用由社保局支付。