第1个回答 2021-09-23
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第一:厨师人才紧缺
随着我国国民经济的稳步发展,人民生活水平日益提高,促进了我国餐饮业的蓬勃发展,餐饮行业的专业化、市场化、化的特点日趋突显,各类餐饮企业应市而生,而从业人员素质低下以及人才紧缺的现状,成为制约餐饮行业迅猛发展的瓶颈,市场对烹饪专业高端技术人才呈现出供不应求的状况。另外,随着人们对健康和营养卫生的重视,营养配餐等专业人才也很紧缺。
第二:厨师待遇好
厨师是专业性、技术性的职业,酒店的成功离不开优秀的厨师。因此,用人单位十分重视厨师的福利待遇。作为酒店的厨师长、行政总厨,薪资待遇还会更高。
第三:厨师提升空间大
目前,厨师长、行政总厨、餐饮经理、餐饮行政总监等都是市场紧缺的人才,也是厨师专业的学生一直努力的方向,高薪紧缺的职位,只有在餐饮行业才会出现。
第四:创业成功率高
餐饮行业对创业资金要求少,市场广阔,创业成功率高。作为懂经营的技术型厨师人才,在创业上具有得天独厚的优势。
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第2个回答 2021-09-23
民以食为天。做厨师一定会有前途的,34岁并不算大,关键你有没有毅力,有没有恒心,能不能坚持到底,事在人为,据说这个新东方培仁勋烹饪学校还是不错的。
第3个回答 2021-09-23
个人觉得,如果你对厨师这个行业感兴趣的话,那么你学习这个行业肯定是有前途的呀。只要你在这个行业努力去奋斗,那么最后一定会发光发亮。
第4个回答 2021-09-23
学校的师资力量,还有教学模式以及后期的一个人才输入,就是跟别的。饭店的一个呃工作安排,你都可以去侧面打听一下。