在公司中说了不该说的话，应该怎么解决？

Question

如题所述

Answer 1

在公司中，无论是领导还是员工，为人处世一定要考虑周全，不要伤害到别人。但是人无完人，每个人都会犯错误，或者说错话。如果说了不该说的话，应该怎么解决？

一、如果在公司里面说了一些不该说话，就应该诚恳的道歉。

有时候可能不经意间说出来的话，会伤到别人，事后了解情况之后，应该及时的向对方道歉，当然，道歉的时候一定要显出诚意，应该得向对方做出解释，不要随便敷衍一下，否则根本解决不了问题，还会让对方觉得自己只会说不会做，不是一个真诚的人，更不可能让对方原谅自己。

二、有的时候，自己说错的话需要用实际行动去弥补。

有些话虽然不是自己内心里真正想做的，在某种场合下，可能会一下子说出来。比如在情绪比较激动的时候，或者和别人争吵的时候，赌气说一些气话。虽然自己可能是无心的，但是这些话可能会被别人当真，让别人对自己产生误会。如果误会已经产生了，那么我们就不要推卸责任，在那里解释那么多，而不拿出实际的行动来，这不像一个成年人该做的事情，也不像一个有责任感的人，自己应该清楚的知道，做错了事情就应该承担相应的后果，用真诚的态度去弥补。比如自己由于说话不注意泄露了公司的机密，让同行知道了之后，将公司的客户挖了过去，那么，自己的公司就会有巨大的损失，也会少了很多利润，那么，相应的同事们的工资也会减少，这些都是自己的原因造成的，自己就应该努力将客户挖过来，或者重新找客户，让公司重新充满生机，充满活力，让领导对你刮目相看。

Answer 2

应该在事后和当事人道歉，表现出自己的诚意，也要给自己一些警示，不要在职场中犯错，以后要学会谨言慎行，也要学会少说话多做事。

Answer 3

如果说这个话不严重，不影响到公司的同事或者公司，那以后就要注意，不能够说这个这种话了，这种话并不是很好，可能会让同事甚至公司对你有意见，如果说比较严重的话，那就要及时跟公司同事甚至公司道歉。

Answer 4

我认为最好的办法就是赶紧辞职，这样不管有什么后果都不会影响到你。