我觉得拉拢领导是必不可少的一个环节，但是这种拉拢并不仅仅只是为了评教授，毕竟在现在这个大环境下，和领导处好关系是非常重要的一件事情，要知道现在不比古代，你可以只身一个人去当你的穷酸文人，天王老子也管不到你。但是现在时代不同了，就算在高校里面，你也有很多的事情需要领导去给你提供一些必要的帮助。
其次呢，拉拢领导只是一个必要的手段，最重要的就是你要在你的学术上面要取得一些成果，不要只有花架子，没有真本事，这样是不行的。而且如果没有真才实学的话，就算领导想要帮你他也无从下手，毕竟在高校里面还是还是要拿实力说话的，因为你从事的是教书育人的职业。
但话又说回来，如果你觉得你的实力能够评得上教授，你也可以选择不拉拢领导，从某种程度上来说这种行为也不是多么的光彩。而且也会助长你这种依赖别人的习惯，这种习惯一旦养成以后，在日后再遇到其它的事情你想的就不是凭自己的真才实学去得到你想要的东西，而第一个想到的就是怎么样去拉拢领导，去走这个捷径。
所以虽说这种拉拢领导的行为可取，但并不提倡所有的人都这么做。要知道在学术的圈子里面，咱们最好还是要保持一些纯粹在里面。试想一下如果连学校都不纯粹了，那其它的地方就更不能看了。
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