医生和教师的共同点就是都是国家的服务人员，在百姓的认知中，服务应该是不关注利益的，工作性质是付出，所以导致教师和医生的工资与他们的付出来说不是很理想。
教师的工资待遇低，是历史遗留问题，从古代的教书先生到现在的教师的改变，社会地位是在逐渐中升高的，但现在教师在社会地位中不是突出，在教育体制中又只有少部分教师是拿到高工资的，对于刚入职教师或者偏远地区的教师工资是很低的，所以说平均下来教师的工资不是很理想。而且教师的工资是有地区差异的，大城市中相对好的学校来说工资会相对高一些，而在一些偏远地区或者普通学校中教师的工资相对是低的。
而医生的工资不理想，是由于他们的工作性质所在，是他们的付出与他们的工资不成比例，医生的工作相对来说灵活性太强，被需求性也高，随时随地的待命，对于医生中工作能力越强，被需要性越高，但是他们的付出要更多，所以工资的计算模式是固定的，但是付出的技术是不固定的，所以说医生的工资待遇也不是很理想的。
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第1个回答 2019-08-26
教师和医生虽然很忙，但工资待遇虽然比不上公务员，却比工厂里的辛辛苦苦劳作的职工高很多，知足吧！生活不易，且行且珍惜吧！本回答被网友采纳
第2个回答 2019-08-26
你说的普通的教师医生，工资一般，待遇不错。如果是专家，那就另当别论了！
第3个回答 2019-08-26
现在国家对教师是相当注重工资待遇都提高很多，医生也是高工资的职业，教师和医生都是高工资比一般人工资都高，那个职业不忙比教师医生忙的职业多多了工资还低。
第4个回答 2020-02-19
教师工资待遇不都提高了吗，高中有晚自习的年收入都有15万以上，再说教师还有将近三个月的假期，为何不把老师这三个月的假期也安排下工作，比如环卫工，每年环卫工中暑送医的这么多，可以安排教师边打扫体验生活边教环卫工一些基本常识从而也可以降低夏天送医人数教师又能锻炼身体
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